2019年是全球及中国生命科学行业并购交易非常活跃的一年，行业内全球及中国交易量和交易额均处于近年来的高位。虽然在过去的三个月中，新型冠状病毒（COVID-19）在全球迅速传播，为未来带来了诸多不确定性，但作为与民生紧密相关的行业，医药与医疗健康行业受到了前所未有的关注。无论是中国企业“走出去”，还是外资企业在中国的投资并购，均会给人力资源管理工作带来挑战。员工敬业度调查HR不仅需要参与详尽的尽职调查，更需要为交割和整合工作做充分的规划和实施。
企业并购将怎样影响人力资源工作重心的改变？高管和核心人才的保留与激励需要作何准备？在并购的各个阶段，人力资源如何贡献自身的价值？
我们诚挚邀请您参加美世生命科学行业并购人力资源分享会！会议将于5月27日下午15:30以Zoom在线会议的方式举行，会议涵盖如下内容：
· 全球疫情下的生命科学行业并购趋势
· 并购情境下的人力资源管理挑战
· 人力资源如何在并购各阶段贡献价值
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