很多新人觉得直播赚钱，但是对直播行业的产业链并不了解。下面为大家详细介绍一下，直播平台，主播，经济公司的三者关系。
直播平台：
现在直播行业进入了中后期，早期各大直播平台靠烧钱，拉人气，提高平台知名度，以流量为主，现在大多数直播平台的主要收入来源于，游客给主播送礼物，从礼物中抽取部分提成。
现在除了少部分平台会给主播，播多少小时，就会有个基础底薪，大部分直播平台的主播收入只有提成。如果只靠提成，直播平台本身招募主播的能力，以及让主播稳定直播的能力事很差的，不能产生太多的经济效应，这个时候就需要一个机构，能招募和培训主播，经济公司就因此诞生了。直播平台会根据经济公司的流水情况，给出一定比例的让利，相对于个人主播，给经济公司更高的提成。
经济公司：
经济公司会面对很多直播新人，这些新人直播技能技巧不成熟，没有直播经验，收不到太多礼物，只靠礼物提成收入不太高，无法坚持直播，这个时候经济公司会给新人说，一个月播多少天，每天播多少个小时就给予多少保底工资，让新人为了保底工资能坚持直播。
这个时候问题就来了，经济公司也是盈利为目的，如果新人亏钱，经济公司会怎么处理？
下面给大家举一个例子就能很好理解了。
经济公司会在各大直播平台成立公会，以公会的形式，在该直播平台开展工作。
以X直播平台举例，该直播平台给公会的待遇是这样的，月流水超过30万，公会加主播总提成55%（税前），月流水超过100万，公会加主播总提成60%（税前）。而个人主播提成是50%的税前。也就是公会按个人主播提成，给到主播，最高可以拿到10%的税前收益。
如果给某主播，8000保底，提成45%，如果该主播一个月收到1.2万礼物，按提成来算，该主播工资是12000*45%=5400元.如果按公会后台收益来算是：12000*60%=7200元，该主播身上一分钱不赚，还亏800元。这个时候公会，会不会按保底工资发工资？答案是肯定的，大多数公会都会发，因为投资未来。但是如果是主播只收了 5000，8000礼物呢？
这就进入一个敏感的话题，直播乱象。
由于竞争过大，线下直播公司保底会相对慎重一点，相对应的风险也会更高，所以线下公司就在会在提成方面给主播的很少，主播如果收礼物收得比较多就会发现公司抽提成抽得特别多，可能公司一个月抽的提成都够，自己出去租一套房子，置办一整套比公司还好的直播设备。这个时候就会有主播觉得公会很坑，开始到处宣扬。
线上直播是最混乱的，因为竞争者更多，公司之间为了竞争，经常对新人开出天价保底，动辄上万甚至几万，前面的例子已经讲到，经济公司的收益也是来源于游客送礼物，抽的提成，如果主播收不到礼物，经济公司只有靠自己的钱去补贴保底，而过高的保底，很可能造成这个主播，很可能在有限的直播生涯都赚不会亏的钱，这个时候经济公司就会找各种理由去扣主播的保底工资，然后就会有很多人会说公会坑。
那主播去这家公司之前，有没有考虑过自身情况呢，而就被高保底吸引？
天上不会掉馅饼，要对自己的情况有个清晰的认知。
如果是新人，就找相对带新人比较专业的公司，学习直播技能，如果有直播经验，就找实力比较强的公司能有更多的推荐资源。
主播：
直播平台这么多，经济公司这么多，怎么选择直播平台，怎么选择经济公司。
首先要看自己的自身情况，如果自己颜值一般，才艺一般，就需要到对这些要求没那么高，人流比较大的直播平台。
如果自己才艺和颜值都还不错，那选择平台就需要慎重，因为这样的类型，去任何一个平台都可以发展得不错，但是一个好的直播平台直接决定了发展的上限，可能月收入5万就到顶了，这个收入你可能觉得很不错了，但是如果到一个大一点的平台，去长期发展，就有极大的机会发展到，几十万每个月的收入。
怎么去选择经济公司？
第一 这个公司做平台的选择，如果这个平台做了很多小平台，那这个公司不是想长期发展的公司，就想去小平台赚快钱，或者这个公司实力不够，无法入驻大的直播平台。
第二 这个公司保底的合理性，90%从来没做过直播的新人主播，第一月收到的礼物数是低于2万的。如果你按2万来计算你的提成，在计算对应的保底，你就知道这个保底是否合理。
举例，如果给你1万保底，提成是35%，那以你收到2万礼物距离，你最多提成只有7000，以为着公司要亏3000，这个肯定是不合理的。
第三 这个公司在该平头做了多久，有多少在播主播，让对方给你后台的截图。
第四 当个人主播，以及当公会主播提成差额。好的公会，会靠主播数量上，每个主播抽一点，靠量赚钱，坏的公会就会在单个主播提成上抽很多。
第四 提成的表述，有点公会会说后台的多少钱，比如某平台，如果给你说后台的70%提成，感觉不低，实际上提成只有28%，所以问提成时，一定要问100元礼物，我到手多少钱的税后提成。
当主播也是一个工作，只要时工作就会有，业绩好的员工，和业绩差的员工。选择一个好的积极公司，即使你时业绩最差的员工，但是你的收入都可能是别人的几倍，就像名校实验班里成绩倒数的学生也能轻松考上985大学一样的。直播改变了很多女生的命运，我也带过很多才20岁出头的主播，她们学历不高，颜值一般，去现实生活中找工作，最多也就3000-5000的收入，但是通过直播，让她们的收入翻了10倍。
选择比努力更重要，希望主播朋友们能找到合适的公会。
直播平台：
现在直播行业进入了中后期，早期各大直播平台靠烧钱，拉人气，提高平台知名度，以流量为主，现在大多数直播平台的主要收入来源于，游客给主播送礼物，从礼物中抽取部分提成。
现在除了少部分平台会给主播，播多少小时，就会有个基础底薪，大部分直播平台的主播收入只有提成。如果只靠提成，直播平台本身招募主播的能力，以及让主播稳定直播的能力事很差的，不能产生太多的经济效应，这个时候就需要一个机构，能招募和培训主播，经济公司就因此诞生了。直播平台会根据经济公司的流水情况，给出一定比例的让利，相对于个人主播，给经济公司更高的提成。
经济公司：
经济公司会面对很多直播新人，这些新人直播技能技巧不成熟，没有直播经验，收不到太多礼物，只靠礼物提成收入不太高，无法坚持直播，这个时候经济公司会给新人说，一个月播多少天，每天播多少个小时就给予多少保底工资，让新人为了保底工资能坚持直播。
这个时候问题就来了，经济公司也是盈利为目的，如果新人亏钱，经济公司会怎么处理？
下面给大家举一个例子就能很好理解了。
经济公司会在各大直播平台成立公会，以公会的形式，在该直播平台开展工作。
以X直播平台举例，该直播平台给公会的待遇是这样的，月流水超过30万，公会加主播总提成55%（税前），月流水超过100万，公会加主播总提成60%（税前）。而个人主播提成是50%的税前。也就是公会按个人主播提成，给到主播，最高可以拿到10%的税前收益。
如果给某主播，8000保底，提成45%，如果该主播一个月收到1.2万礼物，按提成来算，该主播工资是12000*45%=5400元.如果按公会后台收益来算是：12000*60%=7200元，该主播身上一分钱不赚，还亏800元。这个时候公会，会不会按保底工资发工资？答案是肯定的，大多数公会都会发，因为投资未来。但是如果是主播只收了 5000，8000礼物呢？
这就进入一个敏感的话题，直播乱象。
由于竞争过大，线下直播公司保底会相对慎重一点，相对应的风险也会更高，所以线下公司就在会在提成方面给主播的很少，主播如果收礼物收得比较多就会发现公司抽提成抽得特别多，可能公司一个月抽的提成都够，自己出去租一套房子，置办一整套比公司还好的直播设备。这个时候就会有主播觉得公会很坑，开始到处宣扬。
线上直播是最混乱的，因为竞争者更多，公司之间为了竞争，经常对新人开出天价保底，动辄上万甚至几万，前面的例子已经讲到，经济公司的收益也是来源于游客送礼物，抽的提成，如果主播收不到礼物，经济公司只有靠自己的钱去补贴保底，而过高的保底，很可能造成这个主播，很可能在有限的直播生涯都赚不会亏的钱，这个时候经济公司就会找各种理由去扣主播的保底工资，然后就会有很多人会说公会坑。
那主播去这家公司之前，有没有考虑过自身情况呢，而就被高保底吸引？
天上不会掉馅饼，要对自己的情况有个清晰的认知。
如果是新人，就找相对带新人比较专业的公司，学习直播技能，如果有直播经验，就找实力比较强的公司能有更多的推荐资源。
主播：
直播平台这么多，经济公司这么多，怎么选择直播平台，怎么选择经济公司。
首先要看自己的自身情况，如果自己颜值一般，才艺一般，就需要到对这些要求没那么高，人流比较大的直播平台。
如果自己才艺和颜值都还不错，那选择平台就需要慎重，因为这样的类型，去任何一个平台都可以发展得不错，但是一个好的直播平台直接决定了发展的上限，可能月收入5万就到顶了，这个收入你可能觉得很不错了，但是如果到一个大一点的平台，去长期发展，就有极大的机会发展到，几十万每个月的收入。
怎么去选择经济公司？
第一 这个公司做平台的选择，如果这个平台做了很多小平台，那这个公司不是想长期发展的公司，就想去小平台赚快钱，或者这个公司实力不够，无法入驻大的直播平台。
第二 这个公司保底的合理性，90%从来没做过直播的新人主播，第一月收到的礼物数是低于2万的。如果你按2万来计算你的提成，在计算对应的保底，你就知道这个保底是否合理。
举例，如果给你1万保底，提成是35%，那以你收到2万礼物距离，你最多提成只有7000，以为着公司要亏3000，这个肯定是不合理的。
第三 这个公司在该平头做了多久，有多少在播主播，让对方给你后台的截图。
第四 当个人主播，以及当公会主播提成差额。好的公会，会靠主播数量上，每个主播抽一点，靠量赚钱，坏的公会就会在单个主播提成上抽很多。
第四 提成的表述，有点公会会说后台的多少钱，比如某平台，如果给你说后台的70%提成，感觉不低，实际上提成只有28%，所以问提成时，一定要问100元礼物，我到手多少钱的税后提成。
当主播也是一个工作，只要时工作就会有，业绩好的员工，和业绩差的员工。选择一个好的积极公司，即使你时业绩最差的员工，但是你的收入都可能是别人的几倍，就像名校实验班里成绩倒数的学生也能轻松考上985大学一样的。直播改变了很多女生的命运，我也带过很多才20岁出头的主播，她们学历不高，颜值一般，去现实生活中找工作，最多也就3000-5000的收入，但是通过直播，让她们的收入翻了10倍。
选择比努力更重要，希望主播朋友们能找到合适的公会。
