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请教:下班休息中,单位来电话要求登陆手机APP,这算不算加班?
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沈通46KM
富有美誉
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请教一下:下班休息中,单位来电话要求登陆手机APP,查找工作记录,然后进行上报。请问,这算不算加班?是否有法律依据?谢谢!遇上一个领导,总是在我们下夜班休息的时候,来电话,要求做这个,弄那个的。有时候一整就是半天。太折磨人了。
斌斌
大名鼎鼎
14
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应该不算
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2025-03-15 23:57
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声名远扬
12
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这个很过分 一般有脸的人 不会一而再再而三的 这样要求 但是不算加班
天乐屠夫
如雷贯耳
15
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这很简单,就告诉领导现在在忙没空,不方便登录就完事了。
沈通46KM
富有美誉
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我是上一天一宿(24小时)的班,然后休息二天,有时候下班还得开会,而主管只上白班,很多时候还得等她来了才能开会,她不一定几点来,这样的等待和开会时间算加班吗?一旦,在下班开会和回家途中出现事故,算工伤等吗?谢谢!回答的人!!
生活就跟自己比
如雷贯耳
15
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天天叮叮当当的!我就想问问强制要求手机打卡这事谁定的?里面有利益输送啊咋的?别整啥疫情不疫情的!打脸指纹费劲,天天拿笔签字行不?一人一个笔,写个本戴手套行不?
非给让人弄破手机
淫盈盈
赫赫有名
13
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要么辞职,有能耐你当主管的上级,
别给我讲笑话
赫赫有名
13
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我这只要不下班,不打卡就算加班。我们老板强烈要求我们加班,让我们自己混一混,找个地方玩手机也行,怕我们加班时长少了,上面大老板减人力。
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默默无闻
1
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只要老板找你,下半夜你也要应答,哪怕是去卫生间
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