2019年苏州落户政策大全
目前，落户苏州市区（姑苏、园区、新区、相城、吴中）包含了购房落户、积分入户、人才引进落户、以及投靠落户，四种主要的落户方式。
　　一、购房落户
　　2017年初，苏州取消购房落户政策，但是实行了一个三年过渡期：只要你是在2016年12月31日前取得房屋所有权（拿到房产证），并缴纳社保三年，仍然可以通过购房落户苏州，落户申请最后截止日期为2019年12月31日。
具体政策要求：购买市区成套商品住房75平方米以上，并于2016年12月31日前依法取得房屋所有权证，且符合下列条件之一的人员可以向公安机关申请户口迁入：
　　1、取得房屋所有权证满3年，并与市区单位依法签订劳动合同，同时段缴纳社会保险3年以上的人员及其配偶和未成年子女；
　　2、取得房屋所有权证满3年，并在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社会保险3年以上的人员及其配偶和未成年子女。
　　依前款规定提出申请的申请人应符合国家计划生育政策（2019年起已经取消计划生育审核和材料提交），申请截止日期为2019年12月31日。
二、人才引进
　　通过人才引进落户政策，基本一个月左右就能把户口落到苏州，可以直接落在房产上，也可以落在集体户上：
　　1、有房产直接落在房产下面
　　2、无房产落在公司集体户，买房后市内平迁房产下即可
　　具体政策要求原则上满足下面的条件：
　　1、学历要求（满足其中一条）
　　●专科，连续工作满2年，有社保有房子，30周岁以内
　　●本科，男不超过40周岁，女不超过35周岁
　　●拥有职业技能等级一级或二级证书
　　●国外、境外取得学士及学士以上2、应届毕业生学校集体户口
　　应届毕业生，户口是学校集体户的，毕业后可直接落入苏州集体户，进行三方协议的签署，同时缴纳社保，需要有社保记录。（包括：毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生、技（职）校毕业生。）
　　3、公司资质：
　　●年缴纳税10万以上
　　●需开通社保账户
　　●公司要自己缴纳社保
　　●需有集体户口（园区不要求）
　　目前存在一些公司虽然有集体户口可以落户，但只给到少量名额作为奖励给到优秀员工，或者嫌麻烦不配合落户。