只有一个人的时候，可以逍遥自在，但同时也很危险，因为要独自对抗周围所有的事物。当有另外一个人出现的时候，就会产生利益纷争。争食物，争水源，争位子，争土地。。。当第三个人也出现的时候，就已经是“江湖”了。所以，一人独，二人争，三人斗。当这个群体/区域不断加进来很多人，“社会”就产生了。人多了，就需要管理。按照《人类简史》里的说法：一个人，最多只能直接管理150人。所以，后面就需要“制度”、“划分等级”。
不管是否承认，也不管书本上怎么说“消灭阶级”“人人平等”，那指的是精神层面、道德层面和身份层面而已。一个社会，永远都是“金字塔结构”：1%的少数精英，管理着99%的大多数人；等级分明、层次清晰。这是人类进化的智慧。一群狮子，会有“狮王”。一群猴子，也会有“猴王”。等级的划分，与制度是并行的。说“统治阶级”太刺眼，换成“管理阶层”也许更加合适。“管理者”和“被管理者”其实都需要这个等级划分和制度。否则，双方都乱套，一个组织、一个社会也面临解体。一个公司里，会人人都是总经理吗？
人人平等，无高低贵贱。但每个人的能力，却相差甚远。因此，才会有艺术家、科学家、发明家、医学家、企业家、政治家、将军、元帅。。。在他们的光芒照耀下，则是普罗大众、芸芸众生。在某些领域，不得不承认“天才”这种现象。比如体育界。有些家长想着培养自己的孩子成为天才，其实本身就是一种错误。也许孩子有某种“天赋”，可以好好引导、训练。但天赋与天才之间，相差的绝不仅仅是那一堆培训费。
不管是否承认，也不管书本上怎么说“消灭阶级”“人人平等”，那指的是精神层面、道德层面和身份层面而已。一个社会，永远都是“金字塔结构”：1%的少数精英，管理着99%的大多数人；等级分明、层次清晰。这是人类进化的智慧。一群狮子，会有“狮王”。一群猴子，也会有“猴王”。等级的划分，与制度是并行的。说“统治阶级”太刺眼，换成“管理阶层”也许更加合适。“管理者”和“被管理者”其实都需要这个等级划分和制度。否则，双方都乱套，一个组织、一个社会也面临解体。一个公司里，会人人都是总经理吗？
人人平等，无高低贵贱。但每个人的能力，却相差甚远。因此，才会有艺术家、科学家、发明家、医学家、企业家、政治家、将军、元帅。。。在他们的光芒照耀下，则是普罗大众、芸芸众生。在某些领域，不得不承认“天才”这种现象。比如体育界。有些家长想着培养自己的孩子成为天才，其实本身就是一种错误。也许孩子有某种“天赋”，可以好好引导、训练。但天赋与天才之间，相差的绝不仅仅是那一堆培训费。
