我看工签的单子月薪20w，而研修普遍15w，工签是和日本人同工同酬，难道日本土著只比研修每个月多赚5w？然后研修三年出国费用4w，平均下来一年1w多，没记错的话工签期限都是一年的，为什么费用也还是2w多？甚至四五w？所以学历比研修高，日语水平还要N2，结果我比研修出的钱还多，赚的钱也没多到哪里去，那工签有什么意义？不要说什么工签以后可以再来，可以永驻，可以带家属，那些福利都是赚到钱之后才考虑的，也不要说什么研修低人一等，都是出国打工，谁都不比谁牛比，相对于日本人来说，外国人都是低一等，希望各位中介来解答一下我的疑惑，如果我有说错的请指正
日本打工吧 关注：25,031贴子：210,011
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飛鳥
其实工签和研修在一些公司里没有什么区别，有的研修生也可以得到奖金，究竟区分在哪其实楼主也都清楚，只是签证类型不同，工签会高大上一些，工作环境可能会相对好一些吧。在我工作的工厂我们和日本人的小时工资一样，而区别在于我们按小时计算工资，而日本人底薪是固定的，也就是说日本人请假了只是少了一个满勤奖，而工资不会减少，我所知道的就这些。
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