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湖北宜昌自愿连锁经营业的行业内幕解说

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来自Android客户端1楼2019-04-09 12:16回复
    朋友还在为自愿连锁经营业发展困惑吗?市场被破坏,运作资金支撑不到最后?人生犹如一个十字路口,你可以犹豫,但不要犹豫过长,你可以徘徊,但不要徘徊过久,你可以审思,但不要把审思当作停止不前的一种借口,未知的未来可能会有风险,但依靠不会使你更安全,深呼一口气,向前,向前,再向前。
    连锁经营业hf吗?
    连锁经营业是gj想吗?
    连锁经营业出局有出局证,有gj项目吗?
    连锁经营业出局要多少人?
    …………等等!5-7天你考察清楚了吗?


    来自Android客户端2楼2019-04-09 12:16
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      二、五定人生:定心、定位、定型、定目标、定计划
      1、定心:这个行业真的是你在这两三年内从事的行业吗?你真的下定了决心没有?有没有确定下来?定下来了就叫定心。心在哪事业就在哪!加入行业是没有条件,但是成功是需要条件的。不管做什么,都要全力以赴。
      2、定位:申购后的新人,一般有前三个月的兴奋期,在这三个月内一定要得到相应的发展,这样他们才有动力,发展才是硬道理,但是在发展之前要到牢基础,也就是学习,树立明确的方向,做好规划。要做自己该做的事,不要做自己想要做的事!
      3、定型:要有老板的心态,要有独立的能力。要想成为赢家,先要成为行家。好心态—好状态—好姿态—好结果;承担—成长—成熟—成果—成功。要多学习,多打电话给上级;边学边做边教,尽快悟懂行业,用积极的心态去影响周围的人!
      4、定目标:长期目标、中期目标、短期目标(目标确定好后不要随意改动,有目标的人睡不着,没目标的人睡不醒)
      5、定计划:月计划、周计划、日计划(目标是在计划的前提下完成的)


      来自Android客户端3楼2019-04-09 12:16
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        不如自己衡量一下,以自己的个人能力而言,来大概的计算一下自己如果从事的话,得需要多长时间才可以出局,首先你得发展三条线,每条直接线必须做21份高起点,做到这个程度也得需要一段时间吧!上经理是下月一日晋升制,而上老总的时候时隔月一日晋升制,这些不都是时间嘛
        做行业你要明白:邀约是自愿过来考察自愿连锁经营业,你并不能勉强,也不知道谁会过来考察,多长时间会过来,是否会留下来几天考察,事后是否会认可,认可又是否会加入?这些你都不能决定。
        上总只是一个开始,并不是成功出局,从上总开始到出局的距离是你不敢想的,为什么这样说下面来跟大家计算一下,行业是四代出局这点没错吧!四代所指的是上总以后按照四代出局,你自己刚刚上总自己本身算第一代,你发展的是三个合作伙伴,你伞下第一代应该是三个老总,这点不用质疑,以此类推:你的第二代应该是九个老总,第三代应该是27个老总,第四代应该是81个老总。
        真是不算不知道,一算吓一跳,当然那仅仅只是说的老总,并没有详细的去计算你伞下需要产生多少人,需要多长时间,每个老总都是通过600份累计出来的,所以这个时候你感觉出局还是一件容易的事情嘛?两年左右你可以做到吗?
        如果发展不了像上面所说的那样会是什么结果?可能不少人应该想到了,如果我上总以后做不到那样完美,那我岂不是永远出局不了?也并非如此,因为他这个出局是一条线,一条线出局,并非同时出局,他发展不可能是平均的,肯定有的体系快,有的体系慢,当然这个完美倍增也是一件不太可能的事情。
        正常来说两年左右是上总,而出局的话这个要看你的体系发展了,在自愿连锁经营业当中正常是三年五年属于一个正常的阶段,具体是需要多长时间,可以赚多少钱,这都跟你的发展有直接关系,你考察时说的时间肯定是不长,你要明白他自己都还没有上总,他所说的那些案例,或许也只是从别人口中知道的,所以考察时所说的只能作为一个参考. 可悲的是悲剧仍然在发生,🌷🌷== Q🌷104
        可敬的是劝阻依然在继续。======== 🌷091
        为您详细探讨行业全过程内幕 ========= 🌷1888🌷🌷


        来自Android客户端4楼2019-04-09 12:17
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          三、十字精髓:感恩、推崇、配合、付出、带动
          1、感恩:曾经在物质上或精神上帮助过自己和鼓励过自己有动力做一件事情的人。感恩才会天长地久.
          2、推崇:带着崇敬的心介绍一个人,发自内心的赞美一个人而不是拍马屁。推崇了别人等于是帮助自己,一个人只有心存感激的推崇别人,才会做到借力使力不费力。谦虚使人进步,骄傲使人落后,所以我们要推崇我们的推荐人,家庭成员,以及行业中所有的人,特别是我们的大总管,老总等。
          3、配合:生活的配合,团队的配合,带工作的配合,团队中的业务员要和领导相互配合。要想成功快,就必须放下架子,调整好心态,做好配合!
          4、付出:行业是互帮互助的,一定要提升自身能力,多为别人付出,为团队付出,为家庭付出,想要得到别人的帮助,就必须是自己成长,只有付出才有回报!
          5、带动:因为没个人都是独立的老板,那么什么事情都要以身作则,起带头作用,我们要用自身的改变,自身的态度,自身的为人出事来影响我们的伙伴,以好的习惯带动我们的家庭成员,要懂得言教不如身教。不要看别人怎么做,要时刻检查自己做到没有。当想要指责别人的时候,先想想自己做到没有。


          来自Android客户端5楼2019-04-09 12:18
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             三分看,七分悟:不知道别人是怎么想这话的,在我们了解完行业之后,我们的亲人朋友会引导我们关注当地一些具体现象,旁征引证,告诉我们行业跟这些现象的关系,虽然无据可查,虽然是亲人朋友口碑的传递,因为他们也是听前辈说的,但三分看,七分悟的时刻督导,让我们坚定的感觉到行业就是大家介绍的那么确凿可信,中.国有个很出名的经典小故事:疑邻偷斧!那么那时那刻环境氛围中,我想我们的悟不是达到了七分,甚至已经超过了七分,人是环境产物,大家相信吗?离开那个环境之后,有值得我们思索的,是不是也有让我们感觉到自己可笑的地方?悟,就是引导的结果!
            45%作为国税上交,行业从事者同时还要交纳10%的个人所得税:有朋友对这个质疑过吗?我们在了解的时候,前辈们介绍得很清楚,这个行业是七十二行之外的七十三行,是没有立法的行业,依中.国的纳税程序:各企事业单位及公民,必须依法纳税。法律之外的行业,依得什么法?纳税标准又是什么?这个税哪个部门敢收?= 🌷🌷q—🌷104
            行业内幕解密 ======= 🌷096🌷🌷
            为您详细探讨行业全过程内幕 ==== 🌷1888🌷


            来自Android客户端6楼2019-04-09 22:07
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               三分看,七分悟:不知道别人是怎么想这话的,在我们了解完行业之后,我们的亲人朋友会引导我们关注当地一些具体现象,旁征引证,告诉我们行业跟这些现象的关系,虽然无据可查,虽然是亲人朋友口碑的传递,因为他们也是听前辈说的,但三分看,七分悟的时刻督导,让我们坚定的感觉到行业就是大家介绍的那么确凿可信,中.国有个很出名的经典小故事:疑邻偷斧!那么那时那刻环境氛围中,我想我们的悟不是达到了七分,甚至已经超过了七分,人是环境产物,大家相信吗?离开那个环境之后,有值得我们思索的,是不是也有让我们感觉到自己可笑的地方?悟,就是引导的结果!
              45%作为国税上交,行业从事者同时还要交纳10%的个人所得税:有朋友对这个质疑过吗?我们在了解的时候,前辈们介绍得很清楚,这个行业是七十二行之外的七十三行,是没有立法的行业,依中.国的纳税程序:各企事业单位及公民,必须依法纳税。法律之外的行业,依得什么法?纳税标准又是什么?这个税哪个部门敢收?= 🌷🌷q—🌷104
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              来自Android客户端7楼2019-04-09 23:02
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