奶茶店招聘
【招募岗位】
储备店主管（若干名)4500元-6000元
【工作地点】苏州相城区
【公司福利】
五险 全勤奖 年终奖金 带薪年假 带薪培训 餐补 业绩奖金 住房补贴 免费饮料畅饮等
【岗位要求】
1、23-30周岁，大专及以上学历，一年以上连锁服务业管理层工作经验
2、具有优秀的逻辑组织、计划、沟通、辅导及团队建设等能力
3、具有高度责任感和工作精神，出色的领导能力
4、热爱服务行业，工作踏实、认真、有较强的事业心
5、热情、积极、正直、负责、具执行力、富有团队合作精神
【岗位职责】
1、规划与管理门市提倡运营工作，确保达到营业指标，最高客户满意度
2、充分了解及掌握门市所有流程操作，保障工作有序开展
3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制
4、计划、执行、追踪、评估、回馈门市促销活动
5、协助店长进行门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效管理、以及员工激励
6、对市场外部环境变化具有预见性和成本风险掌控，提出合理建议，及时调整门市运营策略
【联系方式】
7. 服务员3800-4300，训练员，4300-4800
欧女士13402577419(微信同号）
【招募岗位】
储备店主管（若干名)4500元-6000元
【工作地点】苏州相城区
【公司福利】
五险 全勤奖 年终奖金 带薪年假 带薪培训 餐补 业绩奖金 住房补贴 免费饮料畅饮等
【岗位要求】
1、23-30周岁，大专及以上学历，一年以上连锁服务业管理层工作经验
2、具有优秀的逻辑组织、计划、沟通、辅导及团队建设等能力
3、具有高度责任感和工作精神，出色的领导能力
4、热爱服务行业，工作踏实、认真、有较强的事业心
5、热情、积极、正直、负责、具执行力、富有团队合作精神
【岗位职责】
1、规划与管理门市提倡运营工作，确保达到营业指标，最高客户满意度
2、充分了解及掌握门市所有流程操作，保障工作有序开展
3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制
4、计划、执行、追踪、评估、回馈门市促销活动
5、协助店长进行门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效管理、以及员工激励
6、对市场外部环境变化具有预见性和成本风险掌控，提出合理建议，及时调整门市运营策略
【联系方式】
7. 服务员3800-4300，训练员，4300-4800
欧女士13402577419(微信同号）
