大学生“村官”工作日志摘录---林立峰
任丘党建 2009-04-21 来源:任丘党建网
http://www.rqdj.gov.cn/dxscg/html/?356.html
2009年4月1日 星期三
今天一大早，村委会办公室里来了两名妇女，两个人一路吵吵闹闹，各执一词，都说要村委会给她们做主。
初步了解情况后得知，两名妇女都是本村的村民，一个是张某，一个是周某，张某家有一个制作绢花的小厂子，经常雇佣工人，周某在张某家做工。每日做工8小时的工资是30元，平均1个小时3.75元，张某家按照工作小时数付给周某工资。今年3月，由于周某经常有事耽误了部分工时，到月底结算工资时，两人的工时记录出现差异，周某记录自己的工时为183小时，而张某记录的是178小时，出现了5小时的偏差。为此，双方各持己见，争执不下，在互不相让的情况下，张某说周某缺工影响了自家厂子的效益，扣留了周某50元工资，最后，双方找到村委会来解决。
我及时安抚两人的情绪，并通知了村支书、村主任和村调解员。大家来后，我把情况简单地给他们讲了一下，村支书和主任开始做两人的工作，效果不明显，还有矛盾升级的迹象。支书及时通知两名妇女的丈夫，并做他们的工作，在双方家人和大家的劝说下，两名妇女基本达成了和解，张某承认私扣周某工资不对，退还了那50元钱，但坚持称工时没有记错，周某夫妻也做出了让步，不再计较那5个小时的工资。在大家的共同努力下，一场小的风波被平息了。
这是我上班后第一次遇到调解村民矛盾的事，事后我反思了一下，发现在整个过程中，我处理的切入点不对，事后村主任的话让我茅塞顿开。他说，类似这样的村民纠纷，处理的关键点不是分出究竟谁是谁非，而是控制事态发展，化繁为简，尽快平息村民间的矛盾。在今天的事件中，我几乎没起到什么作用，而且精神还很紧张，感觉很力不从心，可村支书和主任处理起来游刃有余，解决事情的方式方法、对当事人心理的拿捏都十分到位，看来农村工作真是一门值得研究的学问。
任丘党建 2009-04-21 来源:任丘党建网
http://www.rqdj.gov.cn/dxscg/html/?356.html
2009年4月1日 星期三
今天一大早，村委会办公室里来了两名妇女，两个人一路吵吵闹闹，各执一词，都说要村委会给她们做主。
初步了解情况后得知，两名妇女都是本村的村民，一个是张某，一个是周某，张某家有一个制作绢花的小厂子，经常雇佣工人，周某在张某家做工。每日做工8小时的工资是30元，平均1个小时3.75元，张某家按照工作小时数付给周某工资。今年3月，由于周某经常有事耽误了部分工时，到月底结算工资时，两人的工时记录出现差异，周某记录自己的工时为183小时，而张某记录的是178小时，出现了5小时的偏差。为此，双方各持己见，争执不下，在互不相让的情况下，张某说周某缺工影响了自家厂子的效益，扣留了周某50元工资，最后，双方找到村委会来解决。
我及时安抚两人的情绪，并通知了村支书、村主任和村调解员。大家来后，我把情况简单地给他们讲了一下，村支书和主任开始做两人的工作，效果不明显，还有矛盾升级的迹象。支书及时通知两名妇女的丈夫，并做他们的工作，在双方家人和大家的劝说下，两名妇女基本达成了和解，张某承认私扣周某工资不对，退还了那50元钱，但坚持称工时没有记错，周某夫妻也做出了让步，不再计较那5个小时的工资。在大家的共同努力下，一场小的风波被平息了。
这是我上班后第一次遇到调解村民矛盾的事，事后我反思了一下，发现在整个过程中，我处理的切入点不对，事后村主任的话让我茅塞顿开。他说，类似这样的村民纠纷，处理的关键点不是分出究竟谁是谁非，而是控制事态发展，化繁为简，尽快平息村民间的矛盾。在今天的事件中，我几乎没起到什么作用，而且精神还很紧张，感觉很力不从心，可村支书和主任处理起来游刃有余，解决事情的方式方法、对当事人心理的拿捏都十分到位，看来农村工作真是一门值得研究的学问。
