1、希腊
在希腊，为了更好地照顾宝宝，准妈妈们在生育后通常有十四个月的带薪产假。而为了更好的鼓励生育，保障家庭基本生活，希腊还设置了一系列的补助福利，其中包括家庭育儿补助、多子家庭补助、孩子成人前家庭补助金、上学补助、住房补助以及雇佣家庭育儿保姆补助等多项补助措施，真可谓从出生一直管到了成年。
2、塞浦路斯
在塞浦路斯，准妈妈们的产假的时间为18周。生第一个孩子，产假期间的工资为正常月工资的72%；生第二个孩子，产假期间的工资为正常月工资的80%；生第三个孩子，产假期间的工资为正常月工资的90%；生第四个孩子，产假期间的工资为全额正常月工资。另外政府还一次性发放年收入的6%作为补贴。
另外儿童也可以享受福利。塞浦路斯规定，只要照顾年龄在16岁以下的儿童，无论收入高低，均可领取儿童福利金。
3、西班牙
在西班牙，每一个产妇会收到至少2500欧元的生产津贴；还有育儿津贴，每个刚出生的孩子能够享受100欧的育儿津贴；除此之外，如果产妇有工作，除了享受4个月的产假之外，保险局还会补发这4个月的工资，父亲也有4周带薪产假。
而对于有数个未成年子女的家庭有很多优惠政策，比如社会保险金，收入所得税减免等等。除了社会保障这一块的支持，多子女家庭的未成年子女还有交通费，大学学费，体育设施使用折扣，奖学金等等。

总体而言，欧洲国家充分的社会福利，保障了家庭尤其是年轻母亲可以更好的平衡育儿和事业。现在只需投资一定金额的房产，你就能移民欧洲，就可以享受到社会福利。
欧洲移民项目咨询：13923872106（微同号）