传授知识与鼓励并不是最有效的拓展培训，而是必须营造出激发士气的氛围。拓展培训师必须激发学员对学习的激情，主动积极的与群体分享自己的心得体会、感悟，这才是有效的。只有首先让学员全身心融入到活动当中，才能有所收获。