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备考面试的看一看吧

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一个小小的面试反应出了人类所会犯下的所有错误,只学思路,不总结题型的共性规律和共性话语,这就是典型的左倾盲动主义错误,一开始的逻辑出发点就是错的,你上考场的时候必须有百分之六十和七十的话语是固定下来的,百分之三十和四十是现场发挥的,如果全都是背下来的,那就是右倾教条主义错误,如果只学理论框架,上网上随便搜索两个视频就可以了,为什么还要接受培训呢,现在市场上的主流门派,天天喊着反模板反套路,其实很多考生根本都没见过什么叫模板,就是感觉上很厉害,盲目的就跟风去了,就学了一堆理论框架,然后就开始分小组自己练了,然后各种瞎背乱读,最后哪个能用的上自己也不知道,是反模板了,学了跟没学差不多,能说的还能唠两句车轱辘话,不能说的还是一脸懵逼,一问老师,老师就只能告诉你要从主体分析,维度分析,各种指点,然而什么卵用也没有,你一问他内容,他告诉你那个东西你要自己想,你让他答一遍,他也不会答,***反模板了,最后学了跟没学一样,守擂的尚可,翻盘的必死啊,这条老路已经被无数人走过了,学习一个礼拜还答不出实际内容的,你就是备考的逻辑出发点已经错了,就按照这种方式培训下去,你再练俩月也不会有什么实质性提高的,实践是检验真理的唯一标准,都练了一段时间了还是没话说,你不知道反思一下自己的学习方法对不对吗?就连你的老师都是在背好课再教你,你却在那学思维学理论框架???培训必须精细到内容,否则就是扯淡,拆穿谎言很简单,你找三道题让你的老师当场给你答,如果他答不出来就说明方法无效,如果能够很流畅的答给你,你仔细听内容,必然有相同的地方,而且大多数相同,说明他也是背了模板的,宝贝们,长点心吧,任何一次伟大的讲话都是必然提前准备的,百分之百去发挥那是绝对错误的,根本就没有人能够做的到


IP属地:黑龙江来自Android客户端1楼2018-06-09 15:19回复
    关于面试是否与紧张有关,好多培训都在练胆,甚至是怎么幼稚怎么来,连蹦带跳连喊带叫,让我有种鸡皮疙瘩掉一地的感觉。咱们探讨这样一个问题,如果有人拿枪顶着你的头,你紧张吗?害怕吗?问你叫啥,你能说出来不,问你电话号码会说错不,问你性别还知道不。所以一直都在探讨一个伪命题,不是因为你紧张才没话说,是因为没话说才导致的紧张,所以这些练胆培训有何意义?你所需要的是有一套保底的说辞,无论你怎样问都保证自己有话说,就像说出自己的名字一样,只有这样才能保证自己不紧张,才能有思维的发散,人都是有了底气,才可以肆无忌惮的去发挥思维,没有底气呢,你谈什么思维,那不是扯淡嘛,最后你到了考场肯定还是一脸懵逼,随便对付两句就草草了事了,不信等着那些思维培训的面完试咱走着瞧,平时练的内容根本没有高度统一性连续性,一道题一个样,考场上还要自由发挥,现场分析,那你平时练习的目的是什么,那些高分堡垒的还可以毕竟7:3的比例,胡乱说说都差不多了,围外翻盘的呢???


    IP属地:黑龙江来自Android客户端2楼2018-06-09 15:19
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      面试多是采取听题的方式,所以真正的实战想像平时那样看着题干分析是不可能的,再加上紧张,读两遍你可能都记不住,边听边记更会让你分心,而且参加过面试的同学应该知道,当你记在纸上一堆东西,再加上写了一堆分析的时候,人是一种天生有危机感的动物,你纸上写的越多你就越想看,它不但不能加快你思维的运转,反而会影响你的思考,让你更加的依赖从而导致紧张,导致卡顿,所以我看了好多人在学习的时候记了一堆笔记,拿个题干恨不得写出了一篇文章的时候,我就知道已经出现问题了,真正的实战,纸上写的越少越好,高手甚至不写,思考的时间不宜过长,那只会让你更紧张更放不开,平时无论你如何练习,真正考场的紧张感也是模拟不出来的,所以你想从容的应对只有两种办法,一是提前准备好一套话,二是讲讲身边真实发生的事,以一个聊天讲故事的形式开始你的表演


      IP属地:黑龙江来自Android客户端3楼2018-06-09 15:19
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        通过实践我们得出一个结论,面试应该采取鼓励式培训,适当修正,而不是否定式培训,就是学员一答完题,各种挑刺这不能说,那也不能说,最后的结果就是直接导致学员什么也说不出来,也不敢说,总觉得自己说的不对,对自己充满了怀疑和不自信,最后成绩可能好的了吗?我认为只要不是什么大是大非和原则问题就没有什么不能说的,要鼓励学员表达出自己的思想,知无不言言无不尽,适度阳光就可以了,绝不可以过度矫正,甚至是直接否定,你不能这么说,你这样是不对的,这会直接打击学员的自信心,从而导致无话可说,畏手畏脚,自我否定,不利于面试心理素质的培养,面试就是一场秀,有些时候说的什么东西真的并不重要,重要的是说的那个人是否自信,是否流畅,是否有交流感,同样的话不同的人说,分数就会完全不同,所以面试培训一定要多鼓励,少否定


        IP属地:黑龙江来自Android客户端4楼2018-06-09 15:20
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          面试的培训应该是简单粗暴的,不要大谈理论,强调什么去模板化,去模板亦是模板,作为考生连话都没说明白呢,你跟他谈思维谈去模板那不是扯淡吗?最有效的方法是先给他一套以不变应万变的模板,勤加练习,练到脱口而出,随着流畅度的提升,感情的丰富,内化于心,外化于行,模板的痕迹自然而然的就去掉了,因为它已经转化成了个人的思维,再适当的引申一些身边的事例和个人的感悟就可以笑傲考场,太多的小白不懂得这个道理,以至于学了很久还是没话说,还错误的认为是自己思维不行,不能说,只能看着那些原本就能说的人在那表演,殊不知一开始的方向就错了,只能渐行渐远了


          IP属地:黑龙江来自Android客户端5楼2018-06-09 15:20
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            反模板反套路只是一种营销手段,因为一旦人多了不好操作,总不能上百人上千人的班一套路数,万一在一个考场岂不是很尴尬,什么叫模板,说的人多了就是模板,如果一个考场就只有你一个人说,那就是你的路数,何来模板一说?说白了模板是最实用的面试备考战术,可以快熟有话说,而且不卡壳,但是不适合大范围培训,只能小班型授课罢了,不利于营销,所以才有了反模板一说。举砖家 [host]:最主要的还迎合了这些考生的心里,你们还特别信这一套,其实人多了就只不过就是走概率罢了,但是你们却觉得很专业,明明学了没什么效果,还执迷不悟。


            IP属地:黑龙江来自Android客户端6楼2018-06-09 15:20
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              面试是没有标准答案的,无非就是有几个点和大方向而已,通过简单的学习,谁都能够做到,关键还在于后面内容的扩充,而且要保证流畅和感情,同样一句话你说和白岩松说那能一样吗?如果不提前准备,你连起码的流畅都保证不了,你谈什么高分,什么其他,全都是痴人说梦罢了。第一关流畅都保证不了,后面的东西,基本可以忽略不计了。没有流畅就没有上岸,没有感情就没有翻盘。


              IP属地:黑龙江来自Android客户端7楼2018-06-09 15:20
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                为什么你答了那么多题,还是不会答啊,因为你每次回答的都是新问题啊,然后你还没有共通话语,每道题都是一个新的答法新的内容,那能流畅的了吗?所以真正的流畅有感情一定是源于千百次的重复,否则你备考漫无目的,那怎么能行,一定要有一些共同点和共同的话语这才是训练的重点啊,这才能保证你在考场宠辱不惊,泰山崩于前面不改色,因为你心里有底了,你怎么问我都不怕啊


                IP属地:黑龙江来自Android客户端8楼2018-06-09 15:20
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                  为什么删除呢? 心里有鬼?


                  IP属地:辽宁来自Android客户端11楼2018-06-09 17:23
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