自踏入职业联赛以来,亚泰年年的外援如同临时工一样的被换来换去(诸如:卡巴、4妹夫这种属于特殊情况)。表现不好,被清洗离队,还可以理解,表现不错的外援,被清洗实在也是令人费解。而且自各路媒体曝出的合同细节,往往合同签2-3年的合同,也只效力一个赛季就被清洗离队。不难看出,这里面高层还是有文章的。
1,这里面我把引援情况,类比于企业采购,每年业务部门会跟公司申请采购经费的预算,这就好比俱乐部跟亚泰集团申请引援预算。钱申请下来了,不花白不花,今年不花完,明年申请不但困难,而且额度还会降低,因为前一年的预算没用完。这事往往是费劲脑汁的琢磨,这笔预算花在哪。此时各路厂商出现,按照企业部门的预算和当下的业务,推荐各种解决方案,来帮助业务部门把预算消耗殆尽。当然生意成了,厂商给企业部门负责人的小红包也再所难免,毕竟现在是一个双赢或者共赢的时代。这里面的厂商其实就是活跃在各俱乐部之间的球员经纪人,俗称国际人口贩子。
2,为什么亚泰年年的引进的外援,知名度相对较低,这是因为知名度较高的外援,身价透明度相对较高。恰恰是这种知名度较低的外援,在转会费或者合同上,在价格上大做文章。提高价格,反正不知名,查也查不到,因为不知名,也没有可类比的球员身价。反而有利于进行价格运作。中超转会中,国内球员身价已经是亿元时代,外援身价低于3000万欧元都不好意思上新闻。如果单纯的因为市场环境好,球员身价水涨船高,也可以理解。但是作为球员出售的俱乐部,应该拿着获得的巨额转会费去找代替品。那转会费最后花哪去了呢?以亚泰举例子:当年张文钊转会鲁能,裴帅转会权健的转会费呢?引援了吗?加强哪方面投入了呢?
综上所述,这个间歇期。。。也许就是一个平静的暑假。
1,这里面我把引援情况,类比于企业采购,每年业务部门会跟公司申请采购经费的预算,这就好比俱乐部跟亚泰集团申请引援预算。钱申请下来了,不花白不花,今年不花完,明年申请不但困难,而且额度还会降低,因为前一年的预算没用完。这事往往是费劲脑汁的琢磨,这笔预算花在哪。此时各路厂商出现,按照企业部门的预算和当下的业务,推荐各种解决方案,来帮助业务部门把预算消耗殆尽。当然生意成了,厂商给企业部门负责人的小红包也再所难免,毕竟现在是一个双赢或者共赢的时代。这里面的厂商其实就是活跃在各俱乐部之间的球员经纪人,俗称国际人口贩子。
2,为什么亚泰年年的引进的外援,知名度相对较低,这是因为知名度较高的外援,身价透明度相对较高。恰恰是这种知名度较低的外援,在转会费或者合同上,在价格上大做文章。提高价格,反正不知名,查也查不到,因为不知名,也没有可类比的球员身价。反而有利于进行价格运作。中超转会中,国内球员身价已经是亿元时代,外援身价低于3000万欧元都不好意思上新闻。如果单纯的因为市场环境好,球员身价水涨船高,也可以理解。但是作为球员出售的俱乐部,应该拿着获得的巨额转会费去找代替品。那转会费最后花哪去了呢?以亚泰举例子:当年张文钊转会鲁能,裴帅转会权健的转会费呢?引援了吗?加强哪方面投入了呢?
综上所述,这个间歇期。。。也许就是一个平静的暑假。