但对劳动者来说，施以礼赞显然是远远不足的。就以目前正如火如荼地“抢人大战”来说，不少城市把政策冠名为“人才新政”，对学历、工作类型作出了种种规定，言外之意是学历不高、工作普通的劳动者，被排除在了“人才”之外。这至少在一个城市的范围内，对拥有同一国籍、享有同等权利的公民作出了从政策乃至话语模式上的区分。这也是为什么西安“不限学历、全面开放35岁以下企业员工落户”的政策甫一推出，即收获广泛赞誉的原因，因为这实现了“致敬劳动者”从口头表扬落到物质激励，从“平等”这一现代社会的基础价值从道德层面贯通到了政策层面。

当然，城市的“人才新政”只是举例，各城市根据发展路径制定政策当然有自己的考量。但在高新技术、知识经济、高端人才、国际化大城市等耀眼夺目的词汇背后，城乡二元结构没有变，留守儿童依然众多，农民工欠薪仍是常见问题，进城务工人员亟需向市民转变……而这些恰恰是普通劳动者最为急迫的关切。这些重点难点的问题，也是常年出现于舆论场、乃至让人产生阅读疲劳的话题，但是却不应当被追求视觉刺激的阅读习惯和追求光鲜亮丽的政策议题所筛掉。

对普通劳动者当然应当礼赞，但是却不能由此产生虚幻的满足感，把在媒体上光彩照人地亮相视为足够。其实，善待劳动者，给予他们足够的道德尊重与机会平等，实则也符合社会发展的经济理性。2009年，4名来自深圳的女工人被《时代周刊》评为“2009年人物亚军”，这也点明了一个现实，从中国成为世界第二大经济体这个维度看，无数知识含量并不“高精尖”的普通劳动者作出了“历史性贡献”。即便在经济发展从高速转向高质量的当下语境，这种发展经验也还谈不上过时。再拿“人才新政”设想，一个高学历人才，他可能需要质优价美的餐饮服务，尽职尽责的家政保洁，准点可靠的公共交通，这些未必就比补贴对个人去留的影响更次要。他从事的工作可能是高端的，但落到生活层面的基础需求，必然离不开普通劳动者。很显然，关照普通劳动者的政策设计，决不游离于跨越式发展这样的大议题之外。
因此，对于劳动者，不能止于礼赞。社会良心，既体现在赞美声中，更在文件政策的一字一句之中。
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文章来源：光明网

经济是基础，来点物质的啊

城市人口政策需要按照人口出入状况来定，而不能通过“道义”绑架。对于入大于出的城市强行推动人口落后，那么不仅不能获得效果，反而会引起本土居民的对抗。人口落户必须面对“学区”、“住房”、“治安”问题。在不影响其上条件的前提下扩展人口是必要的，但如果是破坏了上述基础上的人口政策。即使是再大的道义需求，也是必须被反对的，因为他忽视了本土居民的诉求。