2017年，有幸第一次从朋友qq发来的一条链接知道原来银行每年也都在面向社会统一招考，况且居然是中国人民银行，大家都知道中国人民银行领导着国家的金融业，上学那会就知道，人民银行是银行的银行，肩负着重要的使命。于是仔细阅读了招聘简章与公告，严格对照相应的要求结合自己的实际认真的填写了报名所需的信息并提交审核。在等待了2天后第3天上午发现被退回了，仅仅显示不通过三个字未写明任何原因。我又仔细看了一遍公告和简章，完全符合任何一项要求。实在搞不清状况的我拨打了咨询热线，工作人员答复为：“可能是由于报考人数太多，根据你的个人学校以及工作经历等信息先作了初步筛选”。工作人员的如此弹性说辞实在是不能让人信服。
招考公告简章中并没有对所谓的工作经历以及毕业院校做任何规定说明，而且也很难界定一所全日制高等本科院校的优与劣，跟别说是具体到每一位毕业生了，每个人的经历也不尽相同，你们又是如何在报名的时候就判定谁更适合呢 ？这样的招考明面上写的面向全社会公开，实则暗箱操作，媚上欺下而已，既然不按照公告来实施，多此一举发个这么个公告又何必呢！
古人云：“为国者不患寡而患不均，不换贫而患不安”在选拔人才上能否做到公平公正关乎国家的长治久安，和谐稳定，也许凡事不能做到不拘一格降人才，但至少保证制度的公开公平公正！随着历史的进步，时代的变迁，从察举制到科举制再到现在的文明社会，党和国家历来重视党政机关国有企业的人事招录工作，堂堂的央行在人事招录中如此做法不禁让人心寒。
社会的进步与稳定在于给予百姓弱势群体敞开通过自身努力改变自身命运的大门，如果连这样广而告之的面向全社会的招聘考试也明着这样，实在是不仅侮辱大众智商也与现代文明、社会主义核心价值观的公平正义背道而驰！！！