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1、美女资源部：100名 （薪资无任务底薪10000-12000）
要求：女，身高1.65以上，形象气质佳.（本地优先）
2营销部
1、营销总监：5名 （底薪面谈+ 团队业绩提成 ）
要求：相关管理专业，三年以上夜店管理经验，具有领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力及客户服务能力。（本地优先）
2、营销总助：10名（薪资面议）
要求：男女不限，两年以上夜店管理经验。具有一定的客户资源，计划与执行能力及客户服务能力。（本地优先）
3、营销经理：100名（薪资面议）
要求：男女不限，具有团队作战能力，良好的沟通能力，拥有客户资源者优先。（本地优先）
备注：欢迎有实力的精英团队加入，待遇从优！
楼面部
1、楼面经理：5名（薪资面议）
要求：男女不限,三年以上夜店管理经验.具有领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力及客户服务能力。
2、楼面主管：4名（薪资面议）
要求：男女不限，二年以上夜店管理经验.具有领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力及客户服务能力。
3、咨客部主管：2名（薪资面议）
要求：限女性，年龄18-26岁，青春靓丽,有一定的管理经验.
4、服务员：100名 （底薪+提成+小费）
要求：年龄18-24 男女不限 能吃苦耐劳.
5、咨 客：10名（底薪+业绩考核奖金+ 全勤奖）
要求：男，身高1.72以上，女，身高1，65，年龄18—26岁.形象气质佳.
6、保洁员：20名（底薪+全勤奖）
要求：男女不限，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，能适应夜班。
7、人事文员主管：1名（薪资面议）
要求：限女性,大专以上学历，行政管理、人力资源等相关专业，具备相应的行政管理知识并熟悉使用各种办公软件.（本地优先）
工程部
1、工程部经理1名（薪资面议）
要求：五年以上本行业或相近行业工作经验，具备国家承认之资格专业证书，熟悉强、弱电（如水电、灯光、音响等设备）的操作、维修、维护，团队精神意识强。有一定的管理能力.
2、网管：1名（薪资面议）
要求：两年以上本行业或相近行业管理经验，了解夜总会、酒吧网络系统等专业知识及操作技能.
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