为了F04生产，我们拉丝已经两班倒一个多月。两班倒期间为了保证生产稳定拉丝工做出了巨大贡献，而工资收入确了了。首先就罚款来说，泰玻领导们是人不是人的戴个帽子就进去巡检，质保部、生技部、技术部、质管组、安环部、设动部、分公司、分厂…一级级领导数不清，只要发现拉丝问题，我们就得挨罚，天天领导比苍蝇会还多…我们的罚款也比牛毛少不了。两班倒也一样，没有特别对待，好多同事因为承受不了罚款辞职了，新职工看到罚款吓也吓跑了，留下来的同事都是苦命人。除了领导巡检再就是不合理折腾拉丝的各种制度。不知道领导们脑袋里是马粪还是浆糊，众人划桨撑大船这儿歌中的道理小孩子都懂，到泰玻领导这坏了，领导不懂，弄的只要有问题就是拉丝的责任，就罚操作工。产品A级品率低拉丝的责任，地下室下料口挂毛丝是拉丝责任，后边工序产品降级也是拉丝责任…反正泰玻就拿拉丝工当神仙使，哪里有问题也得来找拉丝工罚拉丝工。领导啊你爹晚上活不行你咋不来找拉丝工。明明是小事，到领导那就成大事了，屁大点事到领导那都成天大的事。拉丝标识单有八处需要填写，丝饼上也得写上机台号，有一处写的不对或写的连笔潦草，坏了中大奖了，一月内出一次使劲罚，第二次待岗，因为人家质保部说来出了混纱按内部事故处理。机台号、标识单书写的目的是区分机台，到后边就成人家的赚钱工具了，发现问题人家猛奖励，反正拉丝出钱，一个班拉丝工要写四十张标示单一个月就得写八百张，谁能保证一个字不错！！领导啊，醒醒吧，拉丝工是人，不是你们眼中的神，可怜可怜剩下的拉丝工吧，少罚点吧，再罚把人都罚跑了你们领导来干吧。
