人家追求的是效益。你休产假占岗位工作要交接工资要倒贴用人单位利益受损。不是因为休产假工作能力被质疑。只是单纯的逐利原因罢了。你以后上班了可能才能明白工作要交接换人对工作的影响有多大了。服务业项目组销售法务公关各行各业都是如此。越是高层可取代性低的工作越需要保证在岗。就好像单位每年都要体检确保员工身体健康一样的道理。只有低端岗位才不受限可取代度高。不过换个大堂经理都比换个服务员交接的业务量差几何倍了。根本不是歧视。

其实还有一种就是和直男癌对应的，过分强调女权，比如买饭没问她顺手买了，不尊重她不尊重女权。什么破事都能强行安利到女权。

比如用人单位问打算何时生孩子、如何平衡家庭与事业，明明是很现实的问题，某人却认为这是性别歧视——真到她生孩子管不了工作的时候难道找个临时工？

尊重从哪儿来？它不是从天而降，是你自己争取来的！有些姑娘值得我脱帽致敬、她们勤奋好学又才华横溢，而且长得还很赏心悦目。怕就怕碰上那些二半吊子，张口波伏娃闭口社会性别，掰来扭去的只为了少承担些责任。

印度人不吃牛，你让美国也不吃牛？回族人不吃猪肉，你让全世界宣布不吃猪肉？爱鲸人士说鲸鱼肉不能吃，日本人也不吃了？爱鱼人士说鱼肉不能吃，全世界就要不能吃鱼肉？爱植物人士还说菜有灵性也不能吃呢。你让全世界都不吃菜啊。那么问题来了。那些爱这爱那的人士他们算老几？有什么能力要求别人顺从他们的要求？按照这样全世界人都喝西北风饿死算了，人类也别发展了，直接灭绝得了。毕竟爱西北风人士说西北风是地球的使者也不能喝。问题来了啊。你是谁啊？你以为你是上帝？谁给你勇气把自己的想法强行加在别人身上的权利的？你够资格吗？是爱狗教授还是爱狗专家啊？你是毛爷爷还是邓爷爷啊？你是当今主席？给出一个让我，哦，不，让全中国13亿人顺着你那思想把你当大爷供着的理由？