公积金缴费比例调整，怎么可以降那么多

企业效益不好，降工时/降绩效可以，作为企业的一份子，理应为公司分担。但公积金缴交比例由%12降到5%，是不是步伐太大了。每个工人公司要少交300——500不等。这是不是变相的降工资。年轻人都有房贷，公司少交，自己就要多交，在工资不涨的前提下，生活成本加大。是不是危害呢员工的利益。
而且最低5%是任何一个大型国企都不会降低到如此一个水准。在洛阳企业围绕的周边，这是最低。只有黑心老板才会这样做。