尊敬的财经讲师、ow：
为了把最优质的直播内容、最优质的讲师推送给用户，我们采用打分制+关键数据排名双重选拔机制作为上推荐位的标准。选拔机制糅合了人工与数据，让结果相对客观，让标准相对单一有效。
一、打分制是什么？
1.打分的目的是对优质讲师形象的刻画，考核内容有：技术水平（实盘、复盘、课程三者取其一）、展示形式、个人魅力、表达能力、直播场景。（参考下图）
2.讲师直播内容若包含实盘、复盘、课程等，工作人员会根据讲师最经常直播的一种形式做考核，举个例子，王老师经常直播复盘内容，他的考核内容则为：复盘、展示形式、个人魅力、表达能力、直播场景。
3.总分为100分，技术水平（实盘、复盘、课程）占40分，个人魅力与表达能力各占20分，展示方式与直播场景各占10分。
4.打分采用多人加权平均制，以客观、公平为原则，尽量减少主观误差。
5.合格分数线为60分，合格讲师将进入推荐池，在股市直播中展示推荐。

打分制仅作初步推荐使用，若想获得首页更优质推荐位，则需结合关键数据排名情况。
二、关键数据排名是什么？
1.采用关键数据做非人工参与的筛选，关键数据目前的定义包括四种：单次讲师开播的用户平均留存时长，用户平均留存时长占单次开播总时长比重，最高在线人数，营收。关键数据仅供平台工作人员参考，暂不对外开放。
2.停留占比>停留时长>最高在线人数>营收，以上4项数据均需开播才可产生数据。停留时长和占比为主，最高在线人数与营收为辅，用户愿意停留在某讲师直播间的时间越长，说明越是被该讲师所讲内容吸引，当停留时长与占比这两个关键数据差别不大时，会参考最高在线人数与营收这两个关键数据进行排名，推荐位会根据排名情况进行安排。排名每周更新一次，重新排名，不做累计。
3.在某些特殊情况下，会针对单项数据非常出色的讲师做特别推荐。
PS：以上规则将会在知牛首页下一版上线时生效，预计7月底，具体时间待定。