很多都很好奇。自己明明很努力却总是跟不上别人的进度，甚至是总是在团队中起拖后腿的作用。

有些人更加苦恼就是别人边玩边做，自己全心全意去做但是没有别人收益高。以至于对自己的智商能力产生强大的质疑。那今天老师就为你解答其中的原因。

一般人在非专业性沟通时，会做一些修饰给自己的内容增色。也就是说使说话艺术性。但是华丽的词藻一定会引发一些问题。就是听者的在意点。比如我看到一个没穿衣服的女人。这句话重点是人。前面都是修饰，但是有些人在意的是她没穿衣服。所以自己思想跑偏也就导致听话时拿捏不住重点。

所以第一点，就是学会做一个优秀的聆听者。

第二点，什么样的人受欢迎？在社交过程中拥有远见性和领导力的人会受人尊重，而懂得珍惜人才利用人才的人才能获得大家共同的喜爱。

我在交际过程中很少以主观角度思考问题。不愿意让别人过多的为我付出。以显示我是否有足够重要。

所以第二点，不带感情解决自己的问题，投入热情为别人解决问题！

第三我是否需要一定的自信心?
在和别人交流过程中怎么能取得主导地位？也就是我怎么能让别人信服我?

交流过程中，我往往习惯看人脸部小三角区比如眼睛鼻子附近。让别人能直接接触我的真实想法。同样适宜的肯定也是取得别人信任的关键。但是交流过程中你不能很好的用自己的肢体语言告诉别人我理解，我明白你的意思，那么我们谈话收益将大打折扣。

第三点让别人感觉自己是个足够信赖的人。

怎么从普通人成长为优秀人?这个问题比较复杂。所以讲的可能有些复杂和繁琐。但是同样的这将会是哲理性知识的升华。简单说就是新理论层出不穷！

不管你是否承认，你都不会普通！

还是那句话，你去对比成长轨迹，并不是你太差，只是你在成长过程中没有好的习惯！或者说从没有培养好的习惯！

1，我在为了追求优秀的时候做的最多的事就是反思！