暑假招募中:
暑假已经到来，招新对象面向高考生、大学生、社会工等，对一些没有方向、目的的人，不要轻易听信他人谗言，要慎重考虑。在暑假假期，最好不要听尽好话，暑假行情不比寒假行情好，一不留心就会栽个大跟头，今年南方工厂又有嫩么多不景气的工厂倒闭，所以呢，在选择出去打工的同时，要跟着相对可靠、有经验、没有出过差错的团队十分重要。本公司，在送人方面，实际十分雄厚，不会夸大其词，只要让你上车，就不会出现滞留现象，牛皮不是吹得，火车不是推的，百分百可靠，百分百信赖。
今年，公司输送方向，长三角:苏州.昆山.南京.上海.浙江.杭州.无锡等，珠三角:深圳.广东.东莞.中山.佛山.广州.虎门.惠州等；
输送公司详情:
@ TCL集团股份有限公司:底薪2030元/月；加班费按劳动法平时1.5倍（17.50元/小时），周六、周日2倍（23.33元/小时），法定节假日3倍（35.00元/小时）；餐费补助6元/天；夜班津贴10元/天；综合工资3500-4800元/月
@南京华宝:1,850元,平时15.9元/小时;周末21.2元/小时;国假31.8元/小时。
*夜班津贴:员工上夜班时加发津贴8元/天；综合工资:3200-4300元/月
@昆山仁宝:底薪1680元/月，平时加班14.48元/小时，周末加班19.31元/小时，法定假日加班28.97元/小时夜班津贴5元/天，餐费津贴125元/月；综合工资3200-4500元/月；
@比亚迪:基本工资2030元/月，公司实行5天工作制，每天正常工作8小时（8小时之外及周六、日上班计算加班），加班工资支付标准：加班费按劳动法平时1.5倍（17.50元/小时），周六、周日2倍（23.33元/小时），法定节假日3倍（35.00元/小时）。
月平均收入3500—5000元左右。
@苏州瑞仪:底薪1680元/月(不含加班费)。加班工资(严格按照国家法定规定)按小时计算方法：
A．平日加班: 基本薪/21.75/8×加班时间×1.5 （14.48元/时）
B．双休加班: 基本薪/21.75/8×加班时间×2 （19.31元/时）
C．法定假日加班: 基本薪/21.75/8×加班时间×3 （28.96元/时）
D．津贴100—500元/月 F. 白班津貼10元/天、夜班津貼15元/天
注: 每月综合工资在3200 --4300左右.
@苏州群光:本工资为1680元/月;加班费按劳动法计算:平时1.5倍（即14.48元/时）、周末（即2倍19.31元/时）、法定假日3倍工资（即28.97元/时）；
2、夜班津贴：6元/天；
3、岗位津贴：30-100元/月；
4、伙食津贴：30元—90元/月（工作满6个月60元，满9个月90元）；
5、 绩效奖金：根据员工个人工作绩效表现评定。
综合年平均月收入3300-4200元。
@纬创资通（昆山）:底薪1680元/月；政府规定实行5天8小时工作制，但会根据生产需求要求配合加班，并提供加班费：平时14.48元/时，周末19.31元/时，国假28.97元/时。
综合工资:3200-4500元/月；
@欧菲光有限公司:底薪1680元/月；平时加班14.48元/小时，双休日加班19.31元/小时，法定假日加班28.97元/小时
7、年终奖：根据公司的盈利状况及员工表现，核发年终奖金
8、月综合薪资：3500元左右
想出去的加我扣扣996237668
暑假已经到来，招新对象面向高考生、大学生、社会工等，对一些没有方向、目的的人，不要轻易听信他人谗言，要慎重考虑。在暑假假期，最好不要听尽好话，暑假行情不比寒假行情好，一不留心就会栽个大跟头，今年南方工厂又有嫩么多不景气的工厂倒闭，所以呢，在选择出去打工的同时，要跟着相对可靠、有经验、没有出过差错的团队十分重要。本公司，在送人方面，实际十分雄厚，不会夸大其词，只要让你上车，就不会出现滞留现象，牛皮不是吹得，火车不是推的，百分百可靠，百分百信赖。
今年，公司输送方向，长三角:苏州.昆山.南京.上海.浙江.杭州.无锡等，珠三角:深圳.广东.东莞.中山.佛山.广州.虎门.惠州等；
输送公司详情:
@ TCL集团股份有限公司:底薪2030元/月；加班费按劳动法平时1.5倍（17.50元/小时），周六、周日2倍（23.33元/小时），法定节假日3倍（35.00元/小时）；餐费补助6元/天；夜班津贴10元/天；综合工资3500-4800元/月
@南京华宝:1,850元,平时15.9元/小时;周末21.2元/小时;国假31.8元/小时。
*夜班津贴:员工上夜班时加发津贴8元/天；综合工资:3200-4300元/月
@昆山仁宝:底薪1680元/月，平时加班14.48元/小时，周末加班19.31元/小时，法定假日加班28.97元/小时夜班津贴5元/天，餐费津贴125元/月；综合工资3200-4500元/月；
@比亚迪:基本工资2030元/月，公司实行5天工作制，每天正常工作8小时（8小时之外及周六、日上班计算加班），加班工资支付标准：加班费按劳动法平时1.5倍（17.50元/小时），周六、周日2倍（23.33元/小时），法定节假日3倍（35.00元/小时）。
月平均收入3500—5000元左右。
@苏州瑞仪:底薪1680元/月(不含加班费)。加班工资(严格按照国家法定规定)按小时计算方法：
A．平日加班: 基本薪/21.75/8×加班时间×1.5 （14.48元/时）
B．双休加班: 基本薪/21.75/8×加班时间×2 （19.31元/时）
C．法定假日加班: 基本薪/21.75/8×加班时间×3 （28.96元/时）
D．津贴100—500元/月 F. 白班津貼10元/天、夜班津貼15元/天
注: 每月综合工资在3200 --4300左右.
@苏州群光:本工资为1680元/月;加班费按劳动法计算:平时1.5倍（即14.48元/时）、周末（即2倍19.31元/时）、法定假日3倍工资（即28.97元/时）；
2、夜班津贴：6元/天；
3、岗位津贴：30-100元/月；
4、伙食津贴：30元—90元/月（工作满6个月60元，满9个月90元）；
5、 绩效奖金：根据员工个人工作绩效表现评定。
综合年平均月收入3300-4200元。
@纬创资通（昆山）:底薪1680元/月；政府规定实行5天8小时工作制，但会根据生产需求要求配合加班，并提供加班费：平时14.48元/时，周末19.31元/时，国假28.97元/时。
综合工资:3200-4500元/月；
@欧菲光有限公司:底薪1680元/月；平时加班14.48元/小时，双休日加班19.31元/小时，法定假日加班28.97元/小时
7、年终奖：根据公司的盈利状况及员工表现，核发年终奖金
8、月综合薪资：3500元左右
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