卢俊卿:实现自我价值与幸福的关系
马斯洛把人的需求分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求五个层次,自我价值实现是人的最高需求。所谓幸福,就是需求满足之后的状态,最高层次的幸福也就是最高需求满足之后的状态。为此,充分发挥自身潜能,最大限度实现自我价值,是成为最幸福员工的必由之路。
怎么才能充分实现自我价值呢?唯一的途径就是努力工作。一般认为,工作的目的就是获取报酬,工作不过是谋生的手段,幸福生活应该是少劳多得,甚至不劳而获。抱这种工作态度的人,必然会把工作当成不得不干的苦差事,其工作的过程不会快乐,人生也不会幸福。一个人,只有认识到工作不仅仅是谋生的手段,而且是获得最高幸福的唯一源泉,才可能享受到工作本身的乐趣,才可能成为一个真正幸福的人。
马斯洛把人的需求分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求五个层次,自我价值实现是人的最高需求。所谓幸福,就是需求满足之后的状态,最高层次的幸福也就是最高需求满足之后的状态。为此,充分发挥自身潜能,最大限度实现自我价值,是成为最幸福员工的必由之路。
怎么才能充分实现自我价值呢?唯一的途径就是努力工作。一般认为,工作的目的就是获取报酬,工作不过是谋生的手段,幸福生活应该是少劳多得,甚至不劳而获。抱这种工作态度的人,必然会把工作当成不得不干的苦差事,其工作的过程不会快乐,人生也不会幸福。一个人,只有认识到工作不仅仅是谋生的手段,而且是获得最高幸福的唯一源泉,才可能享受到工作本身的乐趣,才可能成为一个真正幸福的人。