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在一家建筑公司 临时聘用能做吗 请教大家发表一下看法

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这是公司人力资源发的消息:各位实习生,愿意留下来的,以临时聘用身份毕业后继续在公司工作的。临时聘用,工资按标准发放,但无合同,无保险。
临时聘用,不会签任何合同,不签正式合同,不签劳务派遣合同,不买任何保险。工资按标准发,也就是3000多快,可以享受绩效分配。一年考核以后,根据考核成绩决定去留,留下来的可以签成劳务派遣合同,可以有保险。劳务派遣再满3年,年年考核为优秀的,可以考虑留转为正式职工。
希望大家帮忙参考一下,越看越没有劲。我是一个喜欢奋斗的人,总觉得方向不对。总感觉在违心而作。
临时聘用和公司没什么关系,就是项目上的一个临时工。


IP属地:四川1楼2016-06-06 22:30回复
    嗯临时工


    来自Android客户端2楼2016-06-06 22:33
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      最好不要去,太压榨人了,如果走投无路那就去吧


      IP属地:吉林来自iPhone客户端5楼2016-06-06 22:40
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        太欺负人又不是毕业了找不到工作


        IP属地:江西来自iPhone客户端9楼2016-06-06 23:29
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          不签合同的用工本身就是违法的,任何权益都得不到保障


          IP属地:福建来自iPhone客户端11楼2016-06-07 00:16
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            临时不签合同还给你3000,一千就不错了


            IP属地:山东来自Android客户端12楼2016-06-07 10:50
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              渣三本的人能签到劳务派遣合同就已经是很不错的了把


              来自Android客户端14楼2016-06-08 09:12
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                好的工作都只要一本


                来自Android客户端15楼2016-06-08 09:13
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                  别去了,3年后除非你特别优秀,不然又会有新的实习生取代你


                  来自Android客户端16楼2016-06-08 09:17
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                    本来想放张我马云爸爸的美照镇楼来着,但是一直发不上来,算了,本宝宝就直接上干货吧~


                    IP属地:广东来自Android客户端17楼2016-06-08 09:17
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