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哎，真是忧伤！



领导分配的任务执行不到位挨骂，底下员工一堆抱怨背后骂我。天天净受夹板气了。


唱黑脸都是主管，和事佬都是总监。知足吧，最最最底层的管理者想象下面最最最最底层的受管的人，工资总是多出不老少的吧。


又不想被挨骂，还想有好的发展。又舍不得丢掉这个职位。很纠结啊


落日楼头，断鸿声里，江南游子。把吴钩看了，栏干拍遍，无人会，登临意。


看起来好牛的样子


又得不到那个回报，还耽误了自己的业务，想想很心塞。上个月都没有完成个人目标。


天天大会小会，弦崩的那么紧。出力不讨好。领导给小鞋，一会一个事。咋那么TM的忙。


好了，我唠叨完了。大家接着欢乐吧。
走了


望京上班，后沙峪住？宝宝好辛苦。




老板跟管理永远是一条心，不带着员工说老板坏的管理不是一个好管理。不能让员工心太齐。带着员工说公司的坏话，拉拢人心 在他们中间挑事让他们不合，他们不合就会跟你合


考验楼主的时候到了，老板用中层的目的就是为了加强管理，转嫁矛盾


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