双薪什么不要去说了,难道你们都不在意时间账户么?
11小时上班制度,说是8小时正常上班外加3小时加班,这个是加班么?加班的工资应该怎么算?不是应该正常工资的1.5倍或者2倍么?大众呢?所谓的加班就是正常上班薪酬
如果你请一天公休,大众扣除你一天公休,这很正常,但是你休的这一天不是免费的,因为要扣除你8小时的工作时间,这是公休?这是拿自己的时间来休息吧?
今年开始2个月了,每月都要扣除我们公休单,为什么?因为我们的工作时间是参照办公室的,办公室一个月上班天数22天,那我们做4休2的,一个月下来还少2天,就要扣除我们16小时的上班时间,外加去年8小时的上班和单位放假,大众就可以明目张胆的扣除我们的公休单来抵消时间账户的负加班时间,这些合法么?公休可以随意动用的么?加班时间和加班薪酬是这么算的么?国定假加班是拿自己的公休去赚自己的钱么?我还从没听说过哪家公司加班薪酬和正常上班薪酬是1:1的,也没听说过公休要扣自己加班时间的
11小时上班制度,说是8小时正常上班外加3小时加班,这个是加班么?加班的工资应该怎么算?不是应该正常工资的1.5倍或者2倍么?大众呢?所谓的加班就是正常上班薪酬
如果你请一天公休,大众扣除你一天公休,这很正常,但是你休的这一天不是免费的,因为要扣除你8小时的工作时间,这是公休?这是拿自己的时间来休息吧?
今年开始2个月了,每月都要扣除我们公休单,为什么?因为我们的工作时间是参照办公室的,办公室一个月上班天数22天,那我们做4休2的,一个月下来还少2天,就要扣除我们16小时的上班时间,外加去年8小时的上班和单位放假,大众就可以明目张胆的扣除我们的公休单来抵消时间账户的负加班时间,这些合法么?公休可以随意动用的么?加班时间和加班薪酬是这么算的么?国定假加班是拿自己的公休去赚自己的钱么?我还从没听说过哪家公司加班薪酬和正常上班薪酬是1:1的,也没听说过公休要扣自己加班时间的
