这两年线上教育越来越火热，但是仔细了解后发现，所有的线上教育网站，都是针对个人学习用户的。这是为什么呢？难道就是因为个人是学习的主体吗？如果仅仅是因为这个理由的话，我觉得未免有些太说不过去了。
毕竟，现阶段我们的线上教育是不大有机会深入到国民教育系列的。而民营学习机构市场则大部分集中在企业教育领域，2014年的数据显示，这一数据大约是3000亿。凭借这一市场足可以支撑起几个专门服务的在线学习平台。
另外，企业员工的在线学习愿望相对会更加迫切；这主要是由于，其时间安排上学习多要利用空闲时间，由公司统一组织的话，则要占用工作时间或周末时间。因此，将企业培训搬到线上，不管对于企业还是个人而言，都是成本最低的一种学习方式。
从培训形式上讲，相较于语言学习或技能学习而言，企业教育更多的是在向学员宣传先进经验或管理工作方法，学习难度较小，需要的互动也不多。因此，是现在各种学习方类别中，最易被搬到线上的。至于学习成果检验方面，在线考试甚至比在线教育更早出现，因此，这一技术相当成熟。
企业需要什么样的线上课程；针对学习人群的不同，企业中各级别职能部门的同学们需要学习的知识也不一样。这方面更是在线教育的优势，对于企业负责人高层管理人员，在线平台可以整合一些高级商学院名师的课程；中层管理人员可以看一下企业管理类的培训；而对于职工，可将大量的技能类课程，放在平台上安排不同的职能部门学习与个人所负责工作相关的学习内容。
目前国内相关平台方面，只有云学堂乐才yxt.com基本符合这些要求，该平台上的亮点是可以根据岗位推送相关课程，选课负责人只要在平台所推送的课程中进行筛选就可以达到选课目的，值得尝试。