【招聘信息】:
公司总部对上海分部现在基层管理甚为不满。经公司人事部开会决定：专门面向社会大量招聘储备干部。公司承诺：外地过来我公司全部报销路费，在职7天对公司基层有所了解后，抽调出来按照当月产线所得绩效分和7天后考核分数（两次考核：每7天我人事部都会进行一次考核）分配：线外—指导员—小组长—大组长分配。
——另招QC，仓管，维修，物料员。有经验者优先录取！
（声明：流水线操作工每天招聘将近2000人，公司也有外包给中介招聘。储备干部只有我人事部有权限招聘。）
{在我F5人事部报名的储备干部在来公司面试时候会首先与公司签订储备干部合同！}
【达丰声明】：
公司现在有新人奖金，一些非法中介冒充我F5人事部名义招摇撞骗。望求职者找工作，提高警惕，直接联系我人事部，到人事部面试，不要被花言巧语欺骗。公司提醒大家：人事部工作人员有公司专用的集团铃声，公司营业执照在工商局验证的！望广大求职者在求职的同时，提高警惕，谨防被骗！
【招聘条件】
1：男女年龄在16--35周岁。初中及以上学历即可
2：持二代身份证 复印件正反面六张，一寸 照片六张
3：简单认得26个英文字母，无明显的纹身烟疤
4：上海本地（沪籍）公司暂不招聘。 都是硬性要求，不符合的勿扰！
【储备干部工作模式】：
公司有600条产线左右，每条产线100多人。产线分为包装，组装，测试三段。每一段都需要4个线外，一个指导员。
线外：负责协助指导员管理产线，工作期间工作人员暂时离开，需要线外暂时顶替。
指导员：负责所在的段落产线绩效，监督产线工作效率。停线了要找上级反映，下班前做报表上交小组长。
小组长：管理——包装——组装——测试整条产线。
大组长：每个车间有七八条产线，大组长管理整个车间，需要管理经验丰富或者能力特别强的才可以胜任。
【薪资待遇】:
1.底薪工资2050元，第二个月开始每月长60元到1970元.
2：生产奖金100—300元
3：职称加给奖100—500元
4：全勤奖 100~200。
基本工资2800左右，加班的话3800-5000左右，第一个月能拿3800左右。之后都是4200以上，本公司包吃住，做五休二8小时，星期六可能加班。星期天休息！
年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金 5000-8000不等。
【入职15天奖金】:
（达丰在职15天公司奖金2000——3500元）奖金进公司之前统一开奖金发票，15天后用发票领奖金，第16天结现金（安全有保障），奖金与工资没关系。（15天内不能旷工迟到）（15天内不得违反公司规章制度）。【体检费50元自己体检时候直接交给医生】。
警告：不要随意轻信所谓的5000.甚至8000所谓的“返费”那是中介的说法。“返费”是公司因6月份大量缺少工作人员而设立的新人奖。也没有固定多少，是按照当月产线绩效分数最低2000最高3500发放的。望广大求职者不要被高额的奖金欺骗！
【入职流程】：
结合自己个人情况把面试时间和面试岗位确定好之后。编辑姓名+年龄+手机号码+身份证证件号发送到人事直招发到（叶助理联系电话：15026661480），资料审核通过后工作人员会把进厂的路线回复给您！{面试基层管理的需要加上备注：基层管理}
——（我们公司夏日有班车接入厂区面试停留在以下位置）。
【温馨提示】：人事部招聘不会以任何名义收取求职者任何费用的。如有工作人员收费可立即拨打人事部电话进行投诉或者报警解决！
F5人事部叶助理联系电话：15026661480
在线免费咨询QQ：1135664416
上海达丰电脑全国免费招募热线（15026661480）请广大求职者保留好个人实名制车票，入职满20天公司可报销（在其第二月工资内发放）。
公司总部对上海分部现在基层管理甚为不满。经公司人事部开会决定：专门面向社会大量招聘储备干部。公司承诺：外地过来我公司全部报销路费，在职7天对公司基层有所了解后，抽调出来按照当月产线所得绩效分和7天后考核分数（两次考核：每7天我人事部都会进行一次考核）分配：线外—指导员—小组长—大组长分配。
——另招QC，仓管，维修，物料员。有经验者优先录取！
（声明：流水线操作工每天招聘将近2000人，公司也有外包给中介招聘。储备干部只有我人事部有权限招聘。）
{在我F5人事部报名的储备干部在来公司面试时候会首先与公司签订储备干部合同！}
【达丰声明】：
公司现在有新人奖金，一些非法中介冒充我F5人事部名义招摇撞骗。望求职者找工作，提高警惕，直接联系我人事部，到人事部面试，不要被花言巧语欺骗。公司提醒大家：人事部工作人员有公司专用的集团铃声，公司营业执照在工商局验证的！望广大求职者在求职的同时，提高警惕，谨防被骗！
【招聘条件】
1：男女年龄在16--35周岁。初中及以上学历即可
2：持二代身份证 复印件正反面六张，一寸 照片六张
3：简单认得26个英文字母，无明显的纹身烟疤
4：上海本地（沪籍）公司暂不招聘。 都是硬性要求，不符合的勿扰！
【储备干部工作模式】：
公司有600条产线左右，每条产线100多人。产线分为包装，组装，测试三段。每一段都需要4个线外，一个指导员。
线外：负责协助指导员管理产线，工作期间工作人员暂时离开，需要线外暂时顶替。
指导员：负责所在的段落产线绩效，监督产线工作效率。停线了要找上级反映，下班前做报表上交小组长。
小组长：管理——包装——组装——测试整条产线。
大组长：每个车间有七八条产线，大组长管理整个车间，需要管理经验丰富或者能力特别强的才可以胜任。
【薪资待遇】:
1.底薪工资2050元，第二个月开始每月长60元到1970元.
2：生产奖金100—300元
3：职称加给奖100—500元
4：全勤奖 100~200。
基本工资2800左右，加班的话3800-5000左右，第一个月能拿3800左右。之后都是4200以上，本公司包吃住，做五休二8小时，星期六可能加班。星期天休息！
年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金 5000-8000不等。
【入职15天奖金】:
（达丰在职15天公司奖金2000——3500元）奖金进公司之前统一开奖金发票，15天后用发票领奖金，第16天结现金（安全有保障），奖金与工资没关系。（15天内不能旷工迟到）（15天内不得违反公司规章制度）。【体检费50元自己体检时候直接交给医生】。
警告：不要随意轻信所谓的5000.甚至8000所谓的“返费”那是中介的说法。“返费”是公司因6月份大量缺少工作人员而设立的新人奖。也没有固定多少，是按照当月产线绩效分数最低2000最高3500发放的。望广大求职者不要被高额的奖金欺骗！
【入职流程】：
结合自己个人情况把面试时间和面试岗位确定好之后。编辑姓名+年龄+手机号码+身份证证件号发送到人事直招发到（叶助理联系电话：15026661480），资料审核通过后工作人员会把进厂的路线回复给您！{面试基层管理的需要加上备注：基层管理}
——（我们公司夏日有班车接入厂区面试停留在以下位置）。
【温馨提示】：人事部招聘不会以任何名义收取求职者任何费用的。如有工作人员收费可立即拨打人事部电话进行投诉或者报警解决！
F5人事部叶助理联系电话：15026661480
在线免费咨询QQ：1135664416
上海达丰电脑全国免费招募热线（15026661480）请广大求职者保留好个人实名制车票，入职满20天公司可报销（在其第二月工资内发放）。
