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团队建设始终是提升员工的执行力为核心!执行力就是你的职场竞争

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【训练员工执行力强的十大特征:】1、积极主动;2、注重细节;3、为人诚信,敢于负责;4、善于分析、判断,应变能力强;5、乐于学习,追求新知,具有创造性思维;6、对工作投入度高;7、有韧性;8、有团队精神,人际关系良好;9、有强烈的求胜欲望。10、敬畏规则,这是核心!


1楼2014-11-27 08:06回复