是这样的，最近我毕业以后的第一份工作要签合同了，我经理一直催着我准备东西，但是我又犹豫了……
当初就是想往这方面发展所以特意选了这个工作，但这几个月下来我发现这个工作的内容很杂，没有每天固定的工作，多是随时来活儿随时干，而我的性子是比较喜欢能够每天或者每个星期能有超过半数的固定工作内容，再加上家里一直不同意我干这行想让我做别的，所以我决定转行了，但肯定先要去学习的才能工作，然后现在就很纠结到底签不签合同
签的话，我明年一二月份也要走，到时候因为签了合同肯定不如现在方便，学习的速度也肯定会比辞了专心学的速度慢很多，好处就是可以提前上几个月险，提前拿到报到证
不签的话就干到下月就走，然后迅速进入学习状态，可以早些学出来然后找工作，坏处就是，报到证暂时拿不到了，而且要全额负担当初旅游公司花的1200，这个旅游当初还是强迫去的，离职时不满半年的要全额负担，不满一年的要负担一半……还有就是辞了的话不上班感觉怪怪的……
所以我现在好纠结到底要怎么办，求建议啊……