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真是事件,求助!气死了!!!!!!!

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前阵子公司为了奖励我们完成的工作,给我们部门2W块钱,我们部门11个人,2个领导,2个领导商量过后2W块钱的分配是1个领导4000,一个领导3100,剩下12900我们9个人分,说实话这个工作我一点也不少干,而且有挺多事都是多干,还有1个人由于怀孕还休产假了,居然剩下7个人都是1500,我和一个大婶1200,哪个大婶就是管后勤的,我现在要气死了,我是不是应该找领导好好说道说道,凭什么,草他吗的!


IP属地:辽宁1楼2014-06-12 10:39回复
    帮顶一下~~~~~~
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    IP属地:山西来自Android客户端2楼2014-06-12 10:42
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      说明你和领导走不够近啊,再分析一下,你进公司多久了,资历这些


      IP属地:江西3楼2014-06-12 10:42
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        单独去问领导啊,钱不是主要


        来自Android客户端4楼2014-06-12 10:44
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          你那天上班打97被我看到了,但这也不是问题,我说跟你玩两把吧,你居然剃我头。给你1200咋滴啦,没让你走人就是我的仁慈了。
          对了我是你领导。


          IP属地:福建5楼2014-06-12 10:46
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            这,问了也不好,不问也不好。很纠结的问题,要是心里真不爽还是去问问吧


            来自Android客户端6楼2014-06-12 10:46
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              肯定要去问领导的,单独去问,如果你就这样接受了,同事怎么看你啊?去问不一定能改变分钱的结果,主要是让你的同事和领导明白你的想法,付出一样,凭啥获得不一样


              来自Android客户端7楼2014-06-12 10:52
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                以后少做点 妈蛋
                啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦阿拉


                IP属地:湖北8楼2014-06-12 10:55
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                  这也算问题?给就不错了。


                  来自Android客户端11楼2015-07-15 11:54
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