人才战略
我们努力构建森赫电梯股份有限公司核心人才群体，立足国内、国际竞争的大环境，培养造就一流人才队伍，使企业成为国内、国际上具有竞争力的电梯制造企业。我们坚持以核心人才培养与引进为重点，建立体系化人才开发，形成高素质的管理人才、高水平的技术人才、高技能的操作人才团队，建成一支素质优良、结构合理、精干高效的员工队伍。
员工关系
我们相信人力资源的核心是人，良好的员工关系是我们所努力追求并实现企业和谐发展的前提条件。
职业发展
我们深切关注员工的职业发展，人的修养、人的品德、人的理念决定了企业的品牌之道、企业的经营之道。
我们始终坚持“以人为本”用人理念，为企业培养真正具有国际化素质和国际竞争力的人才。
公司发展的历程证明，无论是工程师，销售人员，还是各类管理人员，或者高校毕业生在公司的业务发展与宏伟事业中，都能找到自己施展才华的舞台。