SAP行业对于中国的职场来说是一个新兴的高新的、高薪的职业。对于迫切想要了解SAP行业的人来说，SAP顾问发展是他们急于想知道的一件事。
从事SAP行业要一步一步走起，将基础打牢，然后在图谋下一步的发展。无论从事任何一个行业都要对行业的大势有一个了解，且要清楚自己的将来的发展之路，了解自己的职业发展之路，清晰自己的未来，奋进努力。SAP从业人员的发展之路可以分为：内部顾问、外部顾问及自由顾问。
内部顾问
作为SAP从业人员，可以根据各个发展方向特点，结合自身的需求来选择发展之路。内部顾问较为适合喜欢稳定和有家庭不愿长期奔波的人。若是想要稳定一些，可以选择作为内部顾问，它相对于外部顾问和自由顾问要稳定，但是薪资相对较低。
外部顾问
要是较为资金的积累，那么可以选择作为外部顾问，这类方向的SAP顾问挣的较多，但休息相对较少。这较为适合年轻，有闯劲的，又需要资金子积累的人。有人统计过，外部顾问一年365日，能和家人在一起的只有40几天的时间。挣的多，接触的SAP项目也多，能够积累较多的项目经验。
自由顾问
若是不喜欢被束缚，拘泥于固定的工作时间的人，可以选择自由顾问。凭借着自己爱好兴趣来选择项目，以及项目地点，弹性较大。适合性格随性的，不拘泥于小节的人来选择。
塞依专家认为，对于刚入门SAP行业的人来说，是一个快速学习的过程，直到两至三年之后开始是经验的积累。就SAP顾问发展之路而言，接触的项目越多，对于将来发展的助力也就越有帮助。由于每个公司的结构不同，每个部门的作用也不尽相同，所以每个SAP项目，都依据所服务的公司不同，而不尽相同的。所以外部顾问是一个锻炼较多的岗位，虽然艰辛，但是接触的项目多，见识广，发展之路也就更为广泛。
但有一点不变的是，从业时间对于SAP从业人员来说就是一个百炼钢的过程。SAP（中国）副总裁蒋歆曾说过：SAP犹如老中医，越老越值钱。所以无论是选择什么样的发展之路，实际项目经验是很重要的。当然若你的外语很棒，还可以选择技术移民。