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急急急,经理现在想辞退我,我应怎么维护我的个人利益????

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刹少隶


1楼2013-06-27 03:41回复
    不好意思,刚刚码好的字给自己不小心删了,事情是这样的,
    我当初来上班的时候老板说一个月转正,然后交保险,然后大半年了也没签合同
    然后呢这里有个采购经理有一些私人的事情让我很不情愿的知道了,于是他怀恨在心要辞退我,他是老板的小舅子,那么现在我是不是有权利要求他们赔尝我两个月工资和应交的保验费用?????大神求助啊。。。。。。


    2楼2013-06-27 03:46
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      你好,没签合同,那就没有赔偿,只能够在辞退你时拿到你的实际工资


      IP属地:广东3楼2013-06-28 12:44
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        你好,可以在辞退时,要求用人单位支付两个月工资,不肯支付可以去劳动部门申请劳动仲裁


        IP属地:广东4楼2013-06-28 12:50
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          超过大半年都没有签订劳动合同,那是公司违法在先,所以你是应该得到赔偿的
          劳动合同法;第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿


          IP属地:广东5楼2013-06-28 12:52
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