先介绍下我的基本情况
近5年hr从业经验，各种相关证书多少考了点，现在一家管理咨询公司任部门负责人。
您的任何与hr相关的疑问我都将尽力回答，也希望大家多多提问多多回答多多支持，谢谢！

大家好，我是云虎，自我介绍一下：本人2009年6月毕业于对外经济贸易大学行政管理专业，现就职某航空公司人力资源部总监，4年人力资源管理经验，已获得人力资源管理师二级证书与人力资源经理岗位能力证书，现在也是咱们人力资源吧务组成员，如果大家工作中有任何问题，就在本吧留言给我，我都会第一时间予以解答。

我想问问，面试人力资源时，哪些知识是必须要掌握的！！！

我之前从事外贸，国贸专业的，毕业一年不到，想转行做人力资源，并且在这个行业一直走下去，就要去面试了，要注意什么呢？做好什么样的准备，谢谢

要是去易才，中智这样的hr公司应聘，他们主要看应聘者的什么？也就是考察什么？专业知识，态度，还是什么？没去应聘过没不知道什么样子是通过。

楼主你好，我毕业快一年了，想入行HR双线准备，之前做的是技术方面的工作，有一定空闲时间，请问报考人力三级有必要没？我看有的帖子说可以直接报二级，但是三级的知识要学。大学本科期间学的是工科，无相关HR经验。

想问问吧主，我是大二的一名计算机专业的女生，个性外向喜欢沟通方面的工作。我觉得人力资源专业可能更适合我，我想问一下我是考研还是现在着手考证？⊙﹏⊙

嗯。大一都没学过怎么做，老师不讲，自己问同学，他们早就忘了。现在的学校，真屎！我家有三个出路让我远。1.毕业子承父业，去安钢上班。优点是不用抄心工作，就算以后辞职还有2万能拿，缺点是不一定能用自己的专业知识，工资就目前的经济危机来看，不容乐观。2.考研。优点是自己很淡定，不用像别人一样找工作，什么的。缺点是有风险考不上，。3.毕业自己找工作。优点是专业知识能用缺点是自己是独生子出去家里有阻力，工作不稳定。自己对工资和晋升也不能保证。

楼主 你好 我是理工科的 大三了 之前考了人力三级不知道过了没 对人力挺有兴趣的 现在苦恼着要不要考研 跨专业会不会很难 而且只剩半年时间了 有没相关讨论区啊之类的有过来人可以给我点建议啊 纠结死了

我是一名本科大二学生，专业是工业工程，我非常喜欢人力资源，毕业后想从事人力资源，以后想开一个自己的培训公司，很想暑假做一份关于人力资源的工作，薪水多少不重要，前辈知道哪些公司可以招暑假工吗（关于人力资源的）