成长靠自己 成功靠他人
不论你现在身处职场的哪一个位置,如果你希望三年后的自己,能人脉通达、呼风唤雨,你就要从现在开始,布下一个局。布局决定格局,格局决定结局。不要以为这本书是讲那些人人都懂的大道理,例如:真诚就会有人脉,守信就会得人缘……这些美好的品德很重要,但远远不够。
多数人不缺乏真诚之心,却苦于不会正确地表现真诚。
有两类人能够证明这一点:第一类人是看起来不那么靠谱的人,他们心机重重。短期内,他们不缺人脉,也不孤单,在一群新认识的人中,他们长袖善舞,会得到他人的认可和帮助。可是,长久来看,他们身边可信的人会越来越少,这证明了品德的重要性。
第二类是老好人,他们拥有很多美好的品德,但是在人脉的经营中,他们总像缺了点什么,老好人常常是被他人利用。所有人都非常认可老好人的德行,却往往忽视他们内心的声音和需要。老好人成了人脉账户上常年亏空的一类人,总是在付出,却不懂索取。这证明了想经营人脉,除了具备品德之外,还要有手腕。
不论你现在身处职场的哪一个位置,如果你希望三年后的自己,能人脉通达、呼风唤雨,你就要从现在开始,布下一个局。布局决定格局,格局决定结局。不要以为这本书是讲那些人人都懂的大道理,例如:真诚就会有人脉,守信就会得人缘……这些美好的品德很重要,但远远不够。
多数人不缺乏真诚之心,却苦于不会正确地表现真诚。
有两类人能够证明这一点:第一类人是看起来不那么靠谱的人,他们心机重重。短期内,他们不缺人脉,也不孤单,在一群新认识的人中,他们长袖善舞,会得到他人的认可和帮助。可是,长久来看,他们身边可信的人会越来越少,这证明了品德的重要性。
第二类是老好人,他们拥有很多美好的品德,但是在人脉的经营中,他们总像缺了点什么,老好人常常是被他人利用。所有人都非常认可老好人的德行,却往往忽视他们内心的声音和需要。老好人成了人脉账户上常年亏空的一类人,总是在付出,却不懂索取。这证明了想经营人脉,除了具备品德之外,还要有手腕。