下面是正文。
现在家族如此之多，每个创始人都在寻求与众不同的亮点。
我昨天提过职位名称
我们可以用五行命名、可以用八卦命名、可以用四大神兽命名。
这是我给大家的一点建议。
其实可用的还很多

但是我今天想说的不是从职位上戳中亮点
而是管理上。
有兴趣的创始们请回帖。让我知道你们是想认真做家族的。
等会再更。

1. 家族特色
一个家族的突出的特点、吸引人的地方，一个家族的标志性代名词。这是一个家族的特色。
家族特色奠定家族基本走向和发展方向。应该说相当重要。
说到这里，不得不提的是 网络家族新兴的时候就展头露角的杀马特和残血两大巨头。
客观来说，杀马特家族是个很有特点的家族，他们在我们的现实社会中引导了一股“杀马特”潮流，夸张的发型，夸张的服饰，强烈的视觉反差，让我们对杀马特有了深刻的印象。尽管主观上，我们并不能接受，但不得不承认，杀马特家族之所以能在网络家族界横行数年，离不开他所固有的特色。
另外我们所熟知的残血家族。相信有所耳闻的应该都知道，残血家族是以设计为主。而残血家族的设计风格，是到现在为止其他家族仍然没有的。残血家族专注与技术，尽管现在我们在网络里已经很少能再见到残血家族有关的人、资料、宣传，但他们的辉煌依然是不可磨灭的。
（以上为本人客观分析，不针对任何人任何家族。）
由此可见，给自己家族规划一个固有的特色实在是相当的重要。我们可以忍受没有人气，可以忍受没有知名度，但不能忍受没有自己的专有特色。一个没有特色的家族，是活不长久的。

2.有力的宣传
曾经我一直以为 宣传 有亲和力就够了。后来我才知道，这是错的。
每天看电视，我们可以知道，一个好的宣传不仅能够提高知名度，还需要提高营业额。在商业上来讲，盈利才是王道。
而对于网络家族而言，做一个好的宣传来提高知名度这是最基本的。同时，还要让人通过宣传来对家族有一个大概的了解。
可是宣传又是很纠结的一件事，字太多了没人看。字太少了又不能全面的介绍家族。
那我们应该怎么办呢？
所以大家想出一个好办法，利用代言人。漂亮的GGMM们为自己的家族增加吸引人的魅力而达到提高人气的效果。但是这样真的可行吗？

接10楼
我们每天在电视上看各种明星代言各种品牌，但是作为一个消费者的你，有多少时间会因为你喜欢这个明星而去买那个牌子的东西？
我不知道别人，但我知道如果是我的话，我不会轻易因为一个漂亮的人去付出我的金钱。
我想，这个道理对于家族也同样适用。
之前我见过不少另辟蹊径的家族，如文字控家族，音乐家族等等。其实他们的定位都很好，只是宣传不够，决心不够。导致最后 也一样的无影无踪了。
其实宣传，我个人给大家推荐一个样本，大家可以去看看T.G天家的宣传。帖子不多，就那么两个，但是你们看到以后有没有觉得页面整洁并且思路清晰呢？我想肯定是有的。所以一个家族如何，不是靠几句 “X家不红天理不容” “XX家族引领网络潮流” 就能做好的。有美好的愿望当然是好的，但是如果你只会用嘴说，那这个家族还不如不做。
宣传的方式也有很多
我们常见的有 1.图片 2.视频 3.代言
其实这三种元素是可以互相结合的。像我们随处可见的广告、报刊封面等等。何不尝试去仿照一下呢？模仿又不用花钱~
宣传的地方也有很多
比如贴吧、各大网红QQ空间、QQ群等。
这个也要各位创始人自己去想。我就不多说了。因为我还要留点东西做自己的家族 。谅解哦 

3.管理层
一个家族的管理层，个人认为很重要。
一个好的管理团队是家族的核心。团队给力家族才能给力。
网上有一篇文档，说要什么帅才、将才之类的。
当然我并不是否认他的说法。他说的很对，但不全面。
一个懂得配合的多人组织叫做团队，不懂配合的叫团伙。
而团队里所谓配合，是发挥每个人的长处并且把每个人的长处能够完美的融合到一起，达到1+1>2的效果。
所以我建议创始们，用团队的方式来管理家族，让你的管理层更具有凝聚力，更团结、更奋进。
接下来说说管理层所必备的人才。
我们不必要非得去找全能的人，他只要有一项特长就好了。
比如 宣传+创意+接待+首脑=家族体系。
这是一个最简单的团队系统。所要求的成员并不多，但每个人都精明干练。
当然还有其他的，这里我也不一一说明了。

咳。
就说到这吧。我也不啰嗦什么了。
我只是来做下总结。觉得我在装13的请绕道。
以上文字全为本人原创。造谣狗记得看清楚再编瞎话。
最后，祝各位创世的家族越来越红火。祝大家在2013年，有个好的发展。



人工置顶好使么？