昆明男性医院?面对市场经济的浪潮,很多人失去了航标。但是云南协和医院始终把社曱会公曱民责任作为医院生命之源、生存之本、立足之道,始终坚持“诚信经营”的企业理念,始终坚持社曱会效益、经济效益的有机结合,始终坚持医曱疗技术、医曱疗道曱德并重。十年来,协和医院把党的科学发展观,潜移默化的传递给员工,核心是坚持以病人为中心,立足于可持续发展。建院伊始,协和医院便购曱买土地和房产,自主拥有医院房屋、土地的产权,完全区别于其它民营医院“租赁房屋店铺式”经营的模式。医院编印《员工行为规范》《岗位语言规范》,把医曱疗道曱德条文化;编印《临床路径》《诊疗操作常规》《护理操作常规》《医曱疗核心制曱度汇编》《院感控曱制规划》,把诊疗工作标准化;医院实行单病种限价、收费标准公开、住院收费清单等措施,让患者消费透曱明化;医院严格执行《云南协和医院奖惩办法》,让奖优罚劣常态化,对于退红包、受病人表扬、拾金不昧者给予奖励,对于受病人投诉查证属实、违规操作、损害病人利益者给予批曱评教育或相应的处理,奖惩结果张榜公布。十年来,就诊病人逐渐增多,但投诉逐年减少,医院没有发生重大医曱疗事曱故,每周一次病人满意度调曱查显示,对各科室满意度在85%---⑨8%。连续四年受到省卫生厅组曱织的“医曱疗质量管理年”督导检曱查组专曱家的好评。