16年招聘教师在上岗之前，教育局告知由于审核档案，没有正式工资。可是，这并不是16教师的过失。我们可以理解，我们希望审核结束后，按2016.09正式上岗给予发正式工资，以及其他福利待遇。 16招聘教师兢兢业业工作半年，却只得到见习工资，许多老师没有获得应该有的绩效。另外，教育局却要求2017.01.03签合同，导致2017年无法参与考核，或将影响以后职称评定或其他奖励。 教育的公平不仅仅体现在对学生的教育公平，更体现在教师权益的维护。