准备去郑远元足疗店去上班，有点自己的修复脚病技术，修脚没问题，有在郑远元呆过的吗？里面待遇怎么样？能自己上手修复脚病吗？

西安小区门口修脚采耳店转让，有意联系，30平方，适合2个人做！

发转让都不行？？？

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自己的店比较多，合作扶持的店也比较多，大量需要人，不会我们教，工资一天一发，5000-8000元①修脚（店内价格10-30元）（1天教会，第2天上手修不破）②脚病（店内价格200以上）（1天教会）③可视掏耳（店内价格10-30元）（1天教会）④耳部疾病（店内价格200以上）（1天教会）⑤局部按摩（50元30分钟）（1天教会）⑥局部调理（100元30分钟）（1天教会）【图片】

广东茂名修脚店招修脚学徒一名，手把手免费教会所有技术，包吃包住小单间，学会了能留在我这里长期稳定发展，传统修脚养生行业不会被淘汰做到五六十岁都行，学会了养家糊口没问题

带师傅整体转让，100平新规格装修

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我想请问大家一下学修脚很丢人吗？为什么我去敬老院做义工有的老人说是下九流还朝我吐口水。本人20多岁，肢体残疾，三级左腿。

自己雕来玩的，刻了个波斯帝国的符号，是个玉刀片，用来拆快递的刀片，他们说形状像那种一次性修脚刀….这不是修脚刀[lbk]Emm[rbk]

鸡眼在郑远云店做封包能冶好吗

穿拖鞋推小电驴，车腿没收起来，从脚上挂过去就掉了，现在不疼但是很痒，问问懂的人还可以长新的指甲吗？

宁波有没有修脚便宜一点的店呀，我是个大学生平时没多少生活费，又经常甲沟炎

轻轻松松五六千，沟通能力强1万多 修脚治脚病，掏耳朵治疗耳病 把脚修好就可以了，不需要你按脚

店长：保底5干加营业额3%5%8% 学徒：培训3天，55分成 包吃包住

修脚是一个朝阳行业，经过本人长时间对我们本地市县乡镇等区域的观察走访，市县区域处于饱和状态，竞争压力大，乡镇是一个空白市场，现诚心寻找技术过硬，有想法的师傅一起开拓这个空白区域，打造自己的品牌。多重模式:1.你出技术我投资，五五股份，2.拿提成，五五开。优势:市场空白竞争压力小，房租相对便宜，孙然是乡镇，但是我们这边消费能力强，人流量大，望有想法的老师留下您的联系方式，我会一一请教

匠人堂修脚汗蒸 地址冠县盛世豪庭小区西门口 农家土猪肉旁 二楼

我们可以合作 你只需要提供房子设备 我这边提供人员技术营销策略 一起把店面做下去

君足健→招聘专业人才→不会免费教专业的人干专业的事儿，修脚时就不要去按了，按摩师就不要去修了把自己的活干到精致①带店老师3-5人对新开店面的全部指导策划营销②店长5-8人负责店面正常运营③专业修脚师20-50人只负责修脚及脚病的维护④专业采耳师5-10人只负责可视掏及耳部上药⑤专业按摩师20-50人只负责局部按摩及局部调理

君足健（大量要人）郑州新店→驻马店新店店长：5000加十营业额提成修脚师：五五分成月薪5000-11000学员：3-7天学会月薪5000以上

这两天能来的联系，湖北武汉汉阳招SPA技师3名，保底9000-15000！-------------------------男足疗技师保底6500，女足疗技师保底7000-8000要求需要是全能技师年龄45岁以下！--------------------------手工提50%，治疗30%（产品30% 充值3%）--------------------------[lbk]lbk[rbk]爆竹[lbk]rbk[rbk]月休3天，[lbk]lbk[rbk]爆竹[lbk]rbk[rbk]满勤奖励300元，到店上班后7天报销车费-------------------------[lbk]lbk[rbk]啤酒[lbk]rbk[rbk]一日三餐[lbk]lbk[rbk]啤酒[lbk]rbk[rbk]每月10号发放工资[lbk]lbk[rbk]红包[lbk]rbk[rbk]

西安地区有想来修脚店的，滴滴。合作开店或者上班都可以！

河北省 邯郸市 武安市 老三修脚堂招聘信息 地点：邯郸市武安市体育路实验小学对面老三修脚堂 职位描述工作内容：修脚、足疗、按摩 岗位要求：无年龄要求，口齿伶俐 职业优势：工作轻松，无压力，包吃包住，人性化管理 具有修脚工作经历的优先。 武安市老三修脚堂有20多年的开店史，客源稳定，门市师傅有着30多年的修脚经验，师资力量雄厚。诚招贤人能士，非诚勿扰 随时私！！！

本人已从事修脚治脚病行业16年，专业治疗各种灰指甲，甲沟炎，脚气，手足裂口，鸡眼，刺瘊等脚病。调理各种颈肩腰腿痛，寻烟台各大足疗店，修脚店合作

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我们是连锁店，招聘3名足疗修脚技师，你有能力，我店可以让你一半股份

各地技师群 礼仪裙 模特裙 演员裙

技师在与顾客接触的第一线，足浴店提高营业额的任务大多还是要靠她们，所以提高她们的说话待客技巧是非常关键的。今天整理出以下9条技师推服务的培训方法，供参考： 1.第三方介绍法：给客人推销服务时不要说：“这是我们店最好的”——客人会觉得“你是自己说自己好”，而应说：“这个服务项目是我们客人最近反映最好的！”——这样你就变成了第三方，更有可信性和说服力。 2. 形象解剖介绍法：用生动、形象的语言把服务形象化、具体

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，工具定制的。自己找人打一套。网上买一套一般的00元。很多书网上有卖。好的书少，如果你花三四千去学这个真的没必要，基本的会了在找个师傅学上一年，

现在的大健康养生行业发展很迅速，竞争就在所难免。有的人说是你死我活，于是有了“有你没我”这个词；有人说是合作，于是有了“竟合”这个词；还有人说是错位，于是有了“错位竞争”这个词。 每一种观点都有自己的道理，而且竞争就在我们生活的每一天发生着，这个需要我们去研究。“如何打败竞争对手？”换句话说“如何超越对面那家足浴店？”只需要研究三个人就可以了。 1 对手的老板 在足浴行业，无论是大店小店，老板的重要性都

企业如何突破管理重在当下之事：适用于企业各项目主管及高中层管理者，以帮助企业中的各位管理者了解公司员工执行力不佳的原因，并且找到提高执行力的有效办法。 1 执行力差的原因 1 员工不知道干什么 造成的深层原因是各经理、主管对公司政策经常变动、策略反复改动，内部信息沟通不畅，使员工很茫然，只靠惯性和自己的理解去做事。 2 员工不知道工作怎么干 造成的深层原因是各项目主管没有做针对性和实操性的上岗前指导，员工不知道

三个臭皮匠，顶个诸葛亮，修脚行业是朝阳行业，也是技术行业，欢迎修脚行业的老板，店长，技师，修脚爱好者进群交流经验，与相互学习。

很多足疗店老板想不明白一件事，每次去检查工作，技师、服务员都在岗位上工作。但是不知道为什么，顾客满意度、店面业绩就是上不去，到底是为什么？君艾教育提醒：很可能因为下面这几个原因！ 把“按摩”、“做项目”当成唯一的工作▼足疗技师每天都要为许多客人做足疗项目，久而久之，许多技师就把按摩手法当成了工作的全部。那么，这些技术流程就是技师工作的全部吗？其实技师的工作远不止是做项目，更重要的是赢得顾客的满意与

技师提升业绩的三个办法：增加总钟数、增加单钟收益、增加推销业绩 从这三个面着手，肯定是能快速见效的。今天，君艾奇源着重来谈增加单钟业绩——推销项目。 推销重点：把本身服务做到极致。不论顾客做哪个项目，都要竭尽全力。顾客觉得你按的好，你才有加钟的机会。 反之，即便你加了钟、推了项，顾客下次也不会再找你了。 我们直奔主题，推销项目4个小方法：1、找到顾客关切点 比如，顾客颈椎不好。“张总，颈椎这边还是有些瘀堵

关于后台问题： 如何让足疗养生馆客服每月售卡超出任务目标，迅速提升业绩？ 金牌客服有很多店面可能没有设立这种专门的客服接待岗位，而是让技师直接售卡。 或者是技师自己直接邀约客户，久而久之客服成了迎来送往的摆设，并没有发挥出实际的作用来。简单的分析一下原因； 如果你的店面里划分了这两个岗位，那就要重视一点，产品【技师】和推销员【客服】是紧密配合的，这关系密切的两个创收部门，要在售卡规定上，坚决以客服负责

1、立刻行动 执行力是老生常谈了，提高执行力不拖延，源自于对目标的充分理解和超出常人的坚持。 如何深刻理解目标？一方面要有基础的知识、能力积累，另一方面要灵活运用SMART原则从不同维度梳理目标。S：具体：把目标明确到一件具体的结果上，而不是虚无缥缈抓不住的想法； M：量化，搞清楚需要达到什么量化的结果； A：可实现，认真考量目标是否可以实现，团队的资源、能力、士气是否足够达成目标所需的条件，如果不满足怎么办，如

在足浴养生行业，提供贴心、专业的服务是保持顾客满意度和留客的关键。小小的服务细节可能成就了一次愉快的养生体验，也很容易让顾客下次再次选择你。以下是一些服务时的小细节，帮助咨询师成为顾客钟意的理由。1.热情的问候和微笑：服务开始于最初的问候。每一位顾客都希望在进入养生中心时感受到温暖和热情。咨询师可以通过友好的问候和灿烂的微笑，为顾客营造一个舒适的环境，从而引起他们的好感。2.提前了解客户需求：在服务开

技师在与顾客接触的第一线，足疗店提高营业额的任务大多还是要靠她们，所以提高她们的说话待客技巧是非常关键的。今天君艾教育整理出以下9条技师推服务的培训方法，供参考。 1.第三方介绍法： 给客人推销服务时不要说：“这是我们店最好的”——客人会觉得“你是自己说自己好”，而应说：“这个服务项目是我们客人最近反映最好的！”——这样你就变成了第三方，更有可信性和说服力。 2. 形象解剖介绍法： 用生动、形象的语言把服务形

最新技术→欢迎考察 修脚→1-3天上手修不破 治脚病→3次以内搞定 可视掏耳→1-3天上手 治耳病→3次以内搞定 局部按摩→1-3天上手 局部止痛→3-7次搞定

有没有哪位知道我这样剪没事儿吧？我脚有点疼，跟网上这样学的

1、怎么样给顾客留下好印象？ 主动打招呼“您好!我是××号技师，很高兴为您服务!请您先坐好，我去准备一下。”然后，主动帮顾客将衣物放好。 2、怎样消除顾客紧张的心情？服务刚开始不要急于与顾客进行聊天，因为此时有的顾客可能心情还未平静。正确的方法是在刚开始的3-5分钟内不与顾客交谈，让顾客先平静下来。 3、怎样与顾客达到共鸣？要用你的心情去感染顾客，其次用试探的询问方式，去了解顾客对哪类话题感兴趣，锁定话题聊下去。