-
3现在事业编,因为专业冷门,现在报名的岗位人不多
-
4
-
2719年改革之初来到应急,一晃5年了,其中经历了很多,事故,自然灾害,疫情,各种情节历历在目,应急的工作性质同行们都清楚,知道我这5年是怎么过来的吗?现在有机会离开应急系统了,祝福我吧!
-
68文件已下,事业单位心已死。文件明确公务员和参公从22年5月开始发放应急津贴,值班补贴工作日值班一百一天,周六周日一百五一天,节假日两百一天。再就是说地方财政按本县财政状况适当在事业单位津贴中予以倾斜。这个事业单位倾斜没有具体标准跟没说一样。局机关十个公务员,除开五个领导,能值班的只有两个。所以依然要事业单位值班值班,所谓同工同酬只不过是个笑话吧
-
3644
-
26光我们安委办从今年一月到现在就已经发了133个文件了,从一月到现在工作日才220多天,平均两天发一个文件,在县里面已经是除了两办之外发文最多的单位了,加上应急局其他股室就更多了。
-
65应急委加挂防灾减灾救灾委员会牌子,兄弟们听过这个消息吗?
-
7应急的国检,潮汕竟然大部分商户关门拒检,真是让人意想不到。
-
16
-
97
-
67各位大佬,本人现在民营企业中层年薪30万,每月公积金三千多,有中级职称,现在应急厅直属事业编(专业技术十一级)上岸了,纠结要不要去,有没有大佬告知一下,职级升迁容易吗?薪资待遇到底怎样,每月大概到手多少,公积金缴纳多少,是否提供住宿。
-
126
-
14对应急管理的厌恶到达了极点,出生单位。事多人少责任重,待遇220,24小时勾八值班,男的当出生用,劳资现在看见应急相关的群聊都恶心。
-
38我是退役军人专项岗,26岁,考试难度相对小一点但是在网上看到应急管理局恶评如潮有点犹豫了
-
99省市同僚,可能我不配这么称呼。但是你们写文件的时候能不能减少点基层负担。 领导们能不能减少专项整治, 一年七八个专项整治,数量多重重叠叠,整治内容一点不专项,燃气有事安委办牵头整治,电梯出事安委办牵头整治,居民火灾安委办牵头整治,到最后就是全面整治。基层跑断腿都干不过来。大整治,大排查,大行动。大帮哄。 领导们能不能,减少督察检查,节假日督察,整治督察,安责险督察,教育培训督察,安全费用提取督察,征订
-
0
-
3各位领导,朋友们,本人基础安监部门办事员,最近思考良久一个问题,平时检查发现好多企业安全硬件不到位,管理制度和机构基本没有,我们查了又不好整改,因为缺的太多,企业要投入太多,因此绝大部分企业都不愿意投入整改,导致平时监管工作很被动,大的隐患没法闭环。那我就想了,为什么在企业成立之前,国家不要求必须先达到安全生产条件才允许设立呢,而且这样管理成本低很多。 现实中很多企业拿到营业执照就默认自己生产条件
-
17337岁,县级应急部门,危化股股长。工作压力山大,天天提心吊胆,晚上经常失眠。哪天晚上如果电话响了,接电话前整颗心都是悬的。 感觉自己已经神经衰弱了,再这样下去抑郁症也不远了吧。 好久没有开心的感受了,唯一的安慰就是每天回家能看到小孩。几年前又和孩子她妈离了婚,一直都对孩子感到愧疚。 其实背锅被处分都无所谓了,就怕事故大了被开除,甚至蹲号子,到时小孩怎么办。 现在这个年龄,真辞职了出去工作也不好找,失业了可
-
136在综合科,材料满天飞,大家交流交流
-
03新的基准出来了,一般隐患3个以上就罚钱,7个以上从重,怎么看同志们以后怎么办88参加国考只知道是中直单位,估分进面应该没问题,想了解一下这个单位的待遇和工作强度相关,网上相关的介绍很少,感谢73看了贴吧,很多地方都在发,大家都来说说自己那边发了没,我自己先来,皖,省厅发没发我不知道,据我所知,其他所有市和县都没发2请各位大神说说现在这个系统怎么样,之前15年考到这个单位事业编20年省考去了偏远县的jw,有机会能回市区级的应急局各位给个建议吧。还有就是基层减负,应急系统还有考核吗3我现在用的金标尺公考,这个平台靠谱吗42主题:退钱 项目:安监津贴 范围:重庆街镇安监津贴所得人员(原220) 时间:2024年以来 要求:必须退还 结论:用条例解答:乡镇人民政府和街道办事处,以及开发区、工业园区、港区、风景区等应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责,加强安全生产监管力量建设,将安全生产纳入网格治理体系,按照职责对本行政区域或者管理区域内生产经营单位安全生产状况进行监督检查,协助人民政府有关部门或者按照授权依法履行安全生产199应急局一天都待不下去了,工作量巨大,今天一天的工作量是,两个人,办了个会,然后收集乡镇重大事故隐患排查整理数据统计,然后下午收各单位、各乡镇人员密集型场所隐患排查专项整治数据,然后给某领导准备明天烟花爆竹“打非治违”发言稿。***的,我还要照顾家里一个残疾的老人,我得罪谁了,天天被这样安排。 加班最多,工作最多,不爱抱怨,真忍不了了,请假几天还被说两手一摊不干活了,我***累了好么,局里离我不转了么。欺负103应急津贴只给公务员补,事业编制人员全国这么多,市县部门多是事业编制,甚至全局人员事业编制都没有几个,还有很多自收自支人员,最辛苦的是在基层,为什么享受不到待遇,连原来的220都给取消了,500只给公务员领取津贴。5717本人今年硕士毕业,考上定向选调后,放弃上海华为年薪35个的offer,没想到分到应急局,如今工作了几个月有跑路的想法,目前拿到了小米的offer,薪资比以前的华为差一些,对未来的选择很迷茫。各位应急的前辈们,能不能给我一点建议,毕竟我的阅历太浅薄了。68现在在办公室,天天干得心烦,各种憋材料,只要有文字工作下来就多半跑不掉,头秃。能不能换科室是一说,其他科室感觉比这个更难。23大佬们这三个局哪个好一点87142应急管理局哪个科室好点,工贸科和危化科怎么样,都具体干啥,前辈指点下420在此开贴,以消防视角理解消防与应急关系,抛砖引玉,了解应急视角的应急与消防关系。39应急管理局,单位公车就3个 一个领导开 平时检查更本不够用,还都是老掉牙的车,应急管理局连应急的牌子也挂不了131058有没有已经落实应急岗位津补贴的?行政和事业单位如何平衡的啊?我们因为要照顾事业单位同志情绪,目前所有补贴暂缓4吧里有收到这个文的吗,我们怎么没有收到,有的话麻烦给发下看看。30据说津贴补贴不仅是应急管理部门有,比如政法人员、信访人员、纪检办案人员、审计人员等也有。应急管理岗位津贴是在原安全生产监管监察津贴基础上改建的。720事业编32新人刚从事应急管理局工作一年了,日常工作就是整理、汇报一些材料,有时需要下乡检查排查工厂的安全隐患问题。没成想今天有人说让我考虑一下要不要去纪委监委,可是我对这个部门也不了解,各位哥哥们有什么建议呢?真的愁死了#调岗#0当满心期待地为教师编制努力奋斗,却在入职体检时遭遇血常规不合格的情况,无疑会让人陷入焦虑与不安之中。然而,此时不应慌乱,而应积极采取措施,寻找解决之道。一、保持冷静,明确问题首先,要保持冷静的心态。血常规不合格并不意味着世界末日,而是一个需要解决的问题。仔细查看体检报告,了解具体哪些指标不合格。血常规主要包括红细胞计数、血红蛋白、白细胞计数及分类、血小板计数等。不同的指标异常可能反映出不同的身体状