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13是会分到省内各个不同营业点，还是几个人在一个地方？萌萌飞熊
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2高铁了利用电力进行牵引，减少了有害气体的排放，与飞机、汽车相比，高铁二氧化碳排放量最低，因此高铁运输属于低碳经济，是最节能环保的一种绿色交通工具，对于物流行业来说是一个既经济又可持续发展的途径，减少了物流企业对于运费、油耗人工等方面的支出。但目前我国高铁货运还面临着不足和挑战。 1、铁路运输系统化改革还有待深化 铁路运输系统在观念、管理、运营等诸多方面还存在着与市场经济发展相悖的地方。如，铁路网运高度
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55如果您接受了真中铁快运的服务，发生令您不愉快的事，请跟此帖，我尽可能地帮您。请写明白发货地，到货地，查询号（包括字母在内的14位，打印在票面上
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4我们是2000年前后以农民工身份进入中铁快运工作的员工，那时候领导让我们干啥就干啥，不分白天黑夜的工作，无怨无悔，，在2003年的时候，公司给我们上了社保，说让我们安心工作，将来退休🈶退休金，让我们没有后顾之忧，我们这些农民工带着感激的心情，每天不分昼夜的工作着，没想到，三年后，公司让我们这些外地农民工在一张退社保的纸上签字，我们只知道工作，听领导的话永远是对的，在不知具体什么原因的情况下被签了字，2010年以
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0我们是2000年前后以农民工身份进入中铁快运工作的员工，那时候领导让我们干啥就干啥，不分白天黑夜的工作，无怨无悔，，在2003年的时候，公司给我们上了社保，说让我们安心工作，将来退休🈶退休金，让我们没有后顾之忧，我们这些农民工带着感激的心情，每天不分昼夜的工作着，没想到，三年后，公司让我们这些外地农民工在一张退社保的纸上签字，我们只知道工作，听领导的话永远是对的，在不知具体什么原因的情况下被签了字，2010年以
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0企业管理中，一人多岗的设定在某些情况下看似能够解决人力资源的灵活调配问题，但实际上这种模式存在明显的坏处。 首先，我们来探讨一岗多人的问题。这种模式看似能够增强岗位的稳定性，避免因员工离职或请假而导致的工作中断，但实际上它带来的问题远不止这些。 一人多岗的弊端。在企业中，一人多岗的情况较为普遍，尤其是在大中型企业中。这种模式存在诸多问题。首先，一人多岗模式会给员工带来巨大的工作压力。 员工需要承担多个
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1为什么中铁快运电话95572永远打不通？
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2024本科准备签约快运西南某分公司的物流运输岗，听人力说西南地区分公司的工资还可以，能请问下在职的前辈吗？看楼下评论说现在公司停滞不前，真的是这样吗？谢谢🙏
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4哔哔
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急急急！！！可有偿咨询，待遇如何。因为要轮岗两年起 -
1请中铁的员工，查一个人在你们哪个分公司哪个部门，🧧答谢
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2在中铁快运想发自行车，但是工作人员说没有自行车的发票的话没法发货，但现在谁买自行车会要发票呢，之前在郑州的时候都不要的，请问是现在规矩改了吗。另外我想问如果没有发票，微信或支付宝上的支付记录管用吗？
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9广告推销勿扰，面斥不雅gcb
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4北京分公司目前乌烟瘴气，人心惶惶，某些领导已有一点权利就不知道是谁了，整完这个整那个，让以前没有担当责任的人说了两句话就言听计从，我真为中铁快运的明天堪忧啊，总公司领导你们争争眼吧，还上市呢？如果在这样不倒闭就是好的了
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14近日，中铁快运公司与海尔集团日日顺物流公司、吉泰物流公司举行三方会谈，签署战略合作协议。一是联合“乡村通”，扩大配送网络。海尔售后维修网点在山东省内600多个乡村已实现“乡村通”，中铁快运配送网络已实现全国2906个县级城市全覆盖，通过与海尔“乡村通”有机结合，在巩固中铁快运配送网络同时，进一步扩大配送区域，实现进乡入村，并在济南地区开展合作。二是发展“干线+区配”模式。海尔日日顺物流依托中铁快运公司作为其
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10凌乱
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今天收到一份招聘简章，我简单看了一下还是挺不错的，但是不敢肯定是真是假。，有没有贴吧里的老铁认识这个人，或者说知道这份招聘简章。这消息是真还是假？心里没底。共 6 张 -
24快运发展停滞不前，有知道年底具体怎么整顿咩，人员怎么安排的
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5本人今年毕业，最近在纠结去不去中铁快运，我比较介意的点是工作地点随机分配，第二就是是不是真的要倒班，频率大不大呢，第三就是工资hr那边说6000-8000，但又说和各个网点的效益挂钩，是真的吗（要去网点或营业部工作两年），求各位大佬解答，万分感谢！
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32022年以前，我每年向公司支付100元三不让帮扶金，2023年改成50元了，是决的职工收入低了，还是以前收缴的100元是错误的，希望工会给广大职工一个交代，我已经在人民法院提起诉讼，要求退换我22年的2200元，并提出依法调取每年收取100元的文件。你们小心应付狮王之傲
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1公司规定交纳50元
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2全国铁路快运，在线服务，当天发当天装车http://www.gaotie56.com/
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162021应届的本科生 ，今天让我过几天去面试， 待遇啥的，去了有发展吗？手里还有一个其他国企政策性银行（农发行）的拟录取 怎么选
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03个老总，财务，人力，两个营业部主任，和🐴常立恶意串通，造成国家和第三方利益损失的。律师说收7万律师费，我同意胜诉后在给他们增加30%的提成，
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01 目前北分的业务来说，新的客户比例级少，新开发的客户，已经给与了有关人员奖励提成，我发现黄村有几个客户到北三环北四环取货，造成成本增加，每个营业部都存在这样的问题，这是经营成本的问题，2 职工的问题一样严重，就拿黄村的，元明，老孟来说，上下班的成本，是1500元油费，等于交了600元燃油税，还造成大气污染，为什么这里就不能存在有社会主义优越性，这是你们的官僚主义作风造成的，影响了人们对社会主义制度产生怀疑，有
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0此案由一旦成立，就等于我打了一个响指，监狱的大门已经为：吴xx，梁xx，邹xx，律师韩xx打开，你们有幸成为监狱的座上宾。以上四人。根本不是科技物流的法定代表人，恶意串通，为科技物流真正的法人谋取不正当利益，吴xx与我和几百名职工签订虚假劳动合同，于2007年12月底，将所有科级物流的职工赶出企业，做到毁尸灭迹，不留痕迹，顺利的把赃款洗白。你们设计的很周全，但是由于马长利为了保护个人隐私，让我钻了空子，成为唯一的漏网
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1如果律师越权代理给当事人带来了损失这种责任应该由律师自行承担。如果代理人超越了自己的代理范围，而行使其他的代理权视为无权代理，在无权代理条件下发生的一切责任都由代理人自行承担，而不由当事人承担。对这种黑心律师，我将好不留情送他进监狱
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22017年4月17日是我的生日，仲裁员陈：做出我《休假证明》休假期间长期旷工的认定，将为开除，这个仲裁员为什么在108个月的长期旷工中只挑选我交了《休假证明》这个月认定为旷工？大家不知道，这是仲裁员玩的绝活。有幸让我老孟给破了，每一个职工的习惯都是交了病假条，当月领导工资之后认为就没有事了，即使手里有复印件也就不一定仍那去了。所以这个老狐狸就赌定我手里没有《休假证明》的复印件。于2017年4月17日判定我长期旷工，大家
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32005年，北分的吴老大，梁老二，邹老三，不具备《北京中铁快运科技物流有限公司》法人代表的资格，与我签订3年期限的《劳动合同》构成合同欺诈罪，梁老二，冒用科技物流的法人将我开除，并向法院提交答辩状，扰乱法庭秩序，造成虚假诉讼。邹老三，冒用法定代表人的资格向劳动监察大队提供虚假证明，而监察员应该发现问题，缺与中铁快运勾结，隐瞒事实。导致7个民事，刑事案件，行政案件主体错误，也就是虚假诉讼，以上人员构成团伙作
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1今天讲第一个，为证罪，灭失证据罪，被告为北分聘用的律师：韩XX，2016年，韩某持有中铁快运股份有限公司的委托代理人证明，介绍信，接受丰台区劳动监察大队的询问，向丰台区劳动监察大队证明，我没有交给公司《休假证明》然而，接受询问的这一天，公司已经收到丰台法院交给他们的证据《休假证明》，而且还有佐证公司收到了《休假证明》的证据，那就是小林出具的2016年1月的考勤记录为病假31天。更重要的是此律师草拟的《关于我长期旷
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0刚刚收到丰台区劳动仲裁庭的电话，告诉我中铁快运股份有限拒收，劳动仲裁邮寄给他们的仲裁材料，企图逃避责任，但是你们错了，你即使不去开庭，就等于放弃辩护的权利，这样对我的好处更大，而且更能证明，中铁快运股份有限在过去的20年是恶意的，针对举报人打击报复，恶意的不签订书面劳动合同，恶意的拖欠我的工资，恶意的企图获得非法利益。中国恶意的罪名一旦成立，就会按法律规定，每月的经济赔偿金，补偿金，等等的赔偿标准是2
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1中铁快运，科技物流 两个公司扯不清劳动关系，人民法院已经对此形成共识，人民法院会听取当事人的意见，有一家公司担负赔偿责任，我会在法庭上放弃中铁快运股份有限公司北京分公司，指正科技物流，为了获取非法利益，恶意拖欠我的工资，业务提成奖，恶意逃避想我支付遣散费，与他人串通，造成7个民事案件成为冤假错案，这个恶意如果成立，法律规定按北京市2108年的平均工资加倍赔偿。
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1中铁快运股份有限北京分公司至今为止，2022年12月的工资条没发，逃避劳动监察大队的监察，企图拖延时间，修改工资条和账目，工资条在出工资的同时，就应当同时向职工发工资条，因为现在是现代办公时代。打印工资条只需几分钟。拖延发放工资条就存在猫腻。
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1物流搬家
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专业经营全国长短途搬家公司物流运输、专线运输、公路运输、大件运输、整车零担、仓储配送、货物托运、集装箱运输，行李托运、货物包装、轿车托运、家电托运、大小货物的托运、挖掘机托运、短途运输等服务共 9 张 -
0黄村，和原来的小屯路都存在小金库，公司没收小金库，不能一洗了之，小金库资金来源要查，是否涉及职务侵占罪，合法的收入划入小金库，最终上下级领导私分了。有没有这种现象？黄村说没有小金库：证明合法，不合法的钱，该收不该收的钱不收了。那么问题就更大了，黄村有7-8000个停车位，广袤的场地，该收的钱不收问题就更大了，职工都在私下嘀咕，故意让我录音，克扣职工的从个人职工的工资里提现，还有就是我以前发的那三页核算表，
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2听老孟讲公司的黑历史，我98年10月在丰益桥达到开车送货，我每天开车送货回来都会拉一车货给丰益桥发送营业部，后部门经理把我掉到营业部，但是我依然以送货为名，揽收发送的业务，我每天至少发出去50个营业部的名片，这样丰益桥营业部的业务很快就创造出全北分第一名，超过了80万，这时我家有一个街坊小丽，也是丰益桥的客户对我说，在公司丢失了一箱皮手套，如果这个月底找不到，公司让他出钱抵扣货款，事后，是我在丰益桥营业部的
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1公司内黑社会软暴力犯罪组织，自2004年，我为公司揽收北京中融印务，和外交部的业务后，一而再，再而三的对我陷害，诬陷，利用合同欺骗，极个别领导谋取不正当利益。我通过监听职工的聊天，发现了真相。我曾经给公司一个和解的机会，让公司赔我10000元，以前的事我不在追究，而公司表现的非常强硬，让我有证据就去法院告，法院判多少公司给多少，我听出来的意思是公司有钱没处花愿意付律师费，与我周旋，不知工人们是否在抖音看到，一
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0最近几个月在广大职工的帮助下，得到了许多证据，昨天又收到一份（科技物流）减员人名单，里面居然有我的名字，这个太重要了，而且有几位员工表示愿意去法庭旁听，其实这也是广大职工的机会，职工要正确认识；反对，举报公司的贪污腐败，不等于反对政府，反对党的路线方针政策。我们是运用宪法，劳动合同法，党的纪律，保护自身的合法权益。他们的小鞋，和帽子都无济于事。所以法庭是一个好的机会，官司输赢，庭审笔录都纪律下我们
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0梁永玲买100辆电动三轮车，化了60多万元，卖了1万元，背后的故事多了去了，我听职工讲故事，不惜买了一个高档录音笔放在黄村的食堂里，这就是我为什么不去食堂吃饭的原因，如果我去食堂吃饭，职工还敢讲故事么？梁勇玲之前还以一个弱智领导设计了铁笼子，往返北京站，北京西站，和科技园区。所以职工都骂那个弱智是怎么想的。这两个事件证明，公司的利润与干部的智商成正比，10年一路下滑的利润，已经证明他们的吃相就是猪，吃的，捞
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0大家还记得，我家那个街坊梁勇玲那个博士总经理，买了100辆快递专用电动三轮车，什么也没干成，100辆每一辆卖了100元。前些日子印钞厂印刷的鼠兔蓝图就是作者对我们公司的寓意，兔子在中国比喻成贼，中国年轻人把兔子比喻成流氓，梁永玲，吴邵熊，等盗窃国有资产，利润，就是有贼属性的流氓，外加博士。也就是大家常说的就怕流氓有文化。这些贼给公司和广大职工造成不可免回的损失。公司的老马，我对他没有仇恨，但是公司（黑社会软暴
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